/questions/246202-mojno-li-zastavit-rabotodatelya-oplatit-rabotu-v-prazdnichnye-dni-pere
И
И
Игорь • 
23.01.2024
Бесплатный вопрос юристу 246202
По работе

Можно ли заставить работодателя оплатить работу в праздничные дни. перед новым годом мастера предложили выйти на работу в праздники, приказ о выходе на работу...

Здравствуйте! Можно ли заставить работодателя оплатить работу в праздничные дни.
Перед новым годом мастера предложили выйти на работу в праздники, приказ о выходе на работу не предоставили, сказали что оформили его несколько дней ранее. После праздников позвонили и сказали, что не включили меня в приказ о работе в праздничные дни.
По работе
127
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.7
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.7
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работа в праздничные дни является особенной категорией труда и должна быть оплачена с учетом повышенных тарифных ставок. Если вы были официально приглашены на работу в праздничные дни и выполнили свои обязанности, но ваше имя не было включено в приказ о работе в праздничные дни, вы имеете право на оплату труда за эти дни по повышенным тарифам.

В такой ситуации рекомендуется обратиться к вашему работодателю и объяснить ситуацию. Если работодатель отказывается выплатить вам соответствующую оплату, то вы можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

Однако, чтобы дать более точный и конкретный совет, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения индивидуальной консультации и оценки вашей ситуации.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.