© 2019 - 2024, «Доступное Право»
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн).
Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и
ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного
согласия правообладателя.
Логотипы "Доступное Право”, размещенные на сайте, являются зарегистрированным товарным
знаком и
охраняются государством как объект интеллектуальной собственности, любое копирование и
создание
схожего по степени смешения товарного знака запрещено законом.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной
офертой или рекламой.
Требуется консультация специалиста.
Правовая
информация
Начиная от 01.03.2023 были внесены изменения в трудовой кодекс, теперь согласно ст. 302 ТК РФ "Доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя."
То есть это обязанность работодателя провезти Вас от места нахождения работодателя до Вашей работы. То есть, это подразумевает такую же обязанность как и мед. осмотр. Если судить по аналогии, с Вас как работника не будут требовать вернуть денежные средства за медицинский осмотр.
Если остались вопросы, можете задать их в комментариях под данным ответом либо по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2208