Top.Mail.Ru
/questions/25060-sostavit-jalobu-na-proverku-vyplat-rabotodatelem
А
А
Анна,
19.04.2022
Бесплатный вопрос юристу 25060
По составлению документов

Составить жалобу на проверку выплат работодателем

Составить жалобу на проверку выплат работодателем
1
0
2
150
2 ответа юристов
/img/lawyer_photo/70/1396.jpg
4.7

Здравствуйте. Срок для подачи жалобы составляет три месяца со дня наступления трудового спора.

Работодатель обязан ;выдавать ;работникам расчетный листок при ;выплате заработной платы. На практике при получении расчетного листа работодатель обычно просит расписаться за его получение. С этого момента ; и необходимо отсчитывать 3 мес. Если Вами этот срок не пропущен, то я помогу Вам в составлении жалобы (4000 руб). ;

Для консультации пройдите по ссылке ;https://dostupnoepravo.ru/l/1623

Или свяжитесь со мной по телефону 89123538469

1
0
Ответить

/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Анна! ;

Вам необходимо проверить правильность выплат заработной платы или иных выплат?

Для того, чтобы это сделать необходимо, как вы правильно заметили, составить и направить жалобу в трудовую инспекцию, указав в ней все факты, которые могут послужить основанием к проведению такой проверки. ;

Кроме того советую направить жалобу также в прокуратуру. Обе проверки не зависят друг от друга и о результатах вам будет обязательно сообщено.

Самое важное правильно составить жалобу и для этого требуется опыт в подготовке подобных документов.

Чем я могу Вам помочь:

- составить обоснованную жалобу в трудовую инспекцию(+бонусом жалобу в Прокуратуру РФ)

Что от Вас потребуется:

-подробное описание текущей ситуации- в день оказания услуги;

- любые документы и факты, подтверждающие необходимость проведения проверки- в день оказания услуги;

- скан-копия вашего паспорта - в день оказания услуги;

-реквизиты вашей организации- в день оказания услуги;

-локально-нормативные акты в части начисления выплаты или трудовой договор с вами- в день оказания услуги;

Какой результат вы получите:

Будет проведена проверка по жалобе и в случае, если выявится факт неправильного начисления выплат(отсутствия положенных выплат и прочее), то работодателю будет предъявлен штраф, а вам проведут все начисления с выплатой неустойки за каждый день просрочки.

Например за несвоевременную ;выплату заработной платы ;работодатель ;выплачивает ;денежную ;компенсацию ;за каждый день просрочки. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации размер пени составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, которая ;начислена ;от суммы задолженности. ; ;

Моя работа займёт: 1 рабочий день

Ожидаемый срок получения ценного результата: ; до 1 месяца

Стоимость услуги составит 4900 рублей

Воспользуйтесь моей помощью и я смогу вам помочь уже сегодня! ; ;

Ссылка на вашу индивидуальную чат-комнату https://dostupnoepravo.ru/l/1122

3
0
Ответить