Top.Mail.Ru
/questions/25060-sostavit-jalobu-na-proverku-vyplat-rabotodatelem
А
По составлению документов
А
Анна,
19.04.2022
Бесплатный вопрос юристу 25060

Составить жалобу на проверку выплат работодателем

Составить жалобу на проверку выплат работодателем
1
0
2
105
2 ответа юристов
/img/lawyer_photo/70/1396.jpg
4.7

Здравствуйте. Срок для подачи жалобы составляет три месяца со дня наступления трудового спора.

Работодатель обязан выдавать работникам расчетный листок при выплате заработной платы. На практике при получении расчетного листа работодатель обычно просит расписаться за его получение. С этого момента  и необходимо отсчитывать 3 мес. Если Вами этот срок не пропущен, то я помогу Вам в составлении жалобы (4000 руб). 

Для консультации пройдите по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1623

Или свяжитесь со мной по телефону 89123538469

1
0
Ответить

/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Анна! 

Вам необходимо проверить правильность выплат заработной платы или иных выплат?

Для того, чтобы это сделать необходимо, как вы правильно заметили, составить и направить жалобу в трудовую инспекцию, указав в ней все факты, которые могут послужить основанием к проведению такой проверки. 

Кроме того советую направить жалобу также в прокуратуру. Обе проверки не зависят друг от друга и о результатах вам будет обязательно сообщено.

Самое важное правильно составить жалобу и для этого требуется опыт в подготовке подобных документов.

Чем я могу Вам помочь:

- составить обоснованную жалобу в трудовую инспекцию(+бонусом жалобу в Прокуратуру РФ)

Что от Вас потребуется:

-подробное описание текущей ситуации- в день оказания услуги;

- любые документы и факты, подтверждающие необходимость проведения проверки- в день оказания услуги;

- скан-копия вашего паспорта - в день оказания услуги;

-реквизиты вашей организации- в день оказания услуги;

-локально-нормативные акты в части начисления выплаты или трудовой договор с вами- в день оказания услуги;

Какой результат вы получите:

Будет проведена проверка по жалобе и в случае, если выявится факт неправильного начисления выплат(отсутствия положенных выплат и прочее), то работодателю будет предъявлен штраф, а вам проведут все начисления с выплатой неустойки за каждый день просрочки.

Например за несвоевременную выплату заработной платы работодатель выплачивает денежную компенсацию за каждый день просрочки. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации размер пени составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ, которая начислена от суммы задолженности.  

Моя работа займёт: 1 рабочий день

Ожидаемый срок получения ценного результата:  до 1 месяца

Стоимость услуги составит 4900 рублей

Воспользуйтесь моей помощью и я смогу вам помочь уже сегодня!  

Ссылка на вашу индивидуальную чат-комнату https://dostupnoepravo.ru/l/1122

3
0
Ответить

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию