Начальник предвзято ко мне относится? Что делать?

Добрый день, Вадим!

В вашем случае необходимо написать докладную записку вышестоящему руководителю(работодателю), сославшись на условия вашего трудового договора и должностной инструкции. 

Если этот шаг не принесет результатов, а ваши права будут далее ущемляться, то возможно написать жалобу в трудовую инспекцию о нарушении работодателем условий труда(положений должностной инструкции).

В Вашем случае нужно разбираться более детально, а для этого ознакомиться с вашей должностной инструкцией более детально.

Чем я могу вам помочь:

- провести правовой анализ вашей ситуации и подготовить заявление работодателю, обосновывающее ваши требования и указывающие на ответственность за действующие нарушения;

- провести правовой анализ вашей ситуации и подготовить жалобу в государственную инспекцию труда.

Стоимость услуги будет озвучена вам предварительно, в зависимости от того, какой вариант вы выберите.

От вас потребуется:

- ваши данные и данные ваших трудовых документов;

- реквизиты работодателя;

-трудовой договор и должностная инстркция;

- подробное описание ситуации с указанием какие работы вы выполняете вне должностной инструкции и как это зафиксировано.

Какой результат вы получите:

Будут устранены нарушения трудового законодательства в отношении вас, а в случае подачи жалобы в трудовую инспекцию работодатель кроме того может быть оштрафован.

Моя работа займёт: 1 рабочий день.

Срок ожидания результата: до 30 дней, согласно регламентов рассмотрения обращений граждан инспекцией

Для получения моей помощи обратитесь ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1122 и вы получите оперативную помощь в решении вашего вопроса!