А
Анонимный пользователь •
12 дней назад
Бесплатный вопрос юристу №274324
Возможно ли вычесть дни дополнительного отдыха из основного отдыха, если к табелю прикладывается рапорт с резолюцией первого руководителя о привлечении...
Возможно ли вычесть дни дополнительного отдыха из основного отдыха, если к табелю прикладывается рапорт с резолюцией первого руководителя о привлечении сотрудников сверх нормы рабочего времени?
В данной ситуации, если сотруднику был предоставлен дополнительный отдых за работу сверх нормы рабочего времени, то первым руководителем должно быть оформлено соответствующее распоряжение или приказ. В этом документе должны быть указаны дни, за которые предоставлен дополнительный отдых, и причина его предоставления.
При наличии такого распоряжения или приказа, работодатель имеет право вычесть соответствующее количество дней дополнительного отдыха из основного отпуска сотрудника. Однако, важно учитывать, что вычет дней дополнительного отдыха из основного отпуска должен быть согласован с сотрудником и не противоречить законодательству.
Таким образом, если у вас есть соответствующий распоряжение или приказ о предоставлении дополнительного отдыха за работу сверх нормы рабочего времени, то вы можете вычесть соответствующее количество дней из основного отпуска сотрудника.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.