К
Бесплатный вопрос юристу №274489
Я устроилась на работу за декретницу, устройство было на временной основе с подписанием договора временного трудоустройстра в государственный детский сад. в...
Я устроилась на работу за декретницу, устройство было на временной основе с подписанием договора временного трудоустройстра в государственный детский сад. В дальнейшем я ушла в декрет, сейчас пришло время выходить из декретного,но я узнала, что беременна опять. Могут ли они меня уволить, и если я хочу выйти на работу будучи уже беременна и отработать до следующего декрета, могут ли они мне отказать
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить женщину по причине беременности или наличия ребенка в возрасте до трех лет. Также работодатель не имеет права отказать женщине в трудоустройстве из-за ее беременности.
Если вы хотите выйти на работу будучи уже беременной и отработать до следующего декрета, то работодатель не имеет права вас отказать в этом. Он обязан соблюдать ваши трудовые права и не допускать дискриминации на основании беременности.
Если у вас возникли проблемы с работодателем в связи с беременностью или декретным отпуском, вам рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в органы надзора за соблюдением трудового законодательства.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.