А
Бесплатный вопрос юристу №300815
Хочу взять первый отпуск после 6 месяцев работы полностью ( 28 основной, 16 дополнительный северный) 44 дня. отдел кадров даёт только половину. согласно ст....
Здравствуйте. Хочу взять первый отпуск после 6 месяцев работы полностью ( 28 основной, 16 дополнительный северный) 44 дня. Отдел кадров даёт только половину. Согласно ст. 122 ТК РФ могу взять полностью, как основной, так и дополнительный. Кто прав.
Следовательно, вы правы, имея 44 дня отпуска, вы можете взять его полностью, несмотря на то, что отдел кадров предлагает предоставить только половину отпуска. Вам следует обратиться к руководству или кадровой службе с ссылкой на статью 122 ТК РФ и требовать предоставления отпуска в полном объеме.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.