А
Анонимный пользователь •
2 часа назад
Бесплатный вопрос юристу №349594
Ранее работала в фирме, заявление на увольнение было подписано в прошлом году. сейчас на словесных условиях выполняла работу в этом же месте. в данный момент,...
Ранее работала в фирме, заявление на увольнение было подписано в прошлом году. Сейчас на словесных условиях выполняла работу в этом же месте. В данный момент, хотят подать в суд за ошибку при заполнении заявки
Ваша работа в этом году могла быть расценена как выполнение работ/оказание услуг на основании договора подряда (или аналогичного гражданско-правового договора). Однако, поскольку это устное соглашение, доказать его условия, а также то, что работу выполняли именно вы, будет непросто.
в рамках гражданско-правового договора (если он будет доказан) вы можете нести ответственность за допущенную ошибку, если она привела к ущербу. Но для этого нужно доказать, что именно вы допустили ошибку и что она привела к конкретному ущербу.
фирма должна доказать, что именно вы виновны в допущенной ошибке, а также что эта ошибка привела к конкретному ущербу, который необходимо возместить.
важно учитывать срок исковой давности, который для гражданских споров составляет 3 года.