Н
Нелли • 
05.07.2022
Бесплатный вопрос юристу №35561
Работала в компании около года. С 29.06.2022 уволилась по...
Работала в компании около года. С 29.06.2022 уволилась по собственному желанию . Заработная плата составляла 50000 При трудоустройстве предоставляла сведения о трудовой деятельности, где указан стаж работы на севере более 3х лет. При увольнении мне выплатили голый оклад(15000) + районный коэффициент,премиальную часть (+35000) выплачивать отказались ,в трудовом договоре прописано "Премиальная часть по результатам работы" на вопрос почему в расчетном листе нет северных надбавок,сказали что так как я не предоставила справку с предыдущего места работы,они могут их не платить. Насколько это законно? справок от компании никаких добиться не могу. Генеральный директор на личные сообщения не реагирует. Бухгалтерия направляет к генеральному.
Имеют ли право не выплачивать северную надбавку ?