Как и сколько получить окладов при расторжении трудового договора по соглашению сторон

1 ответ юриста

5 часов назад

Трудовым договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий и (или) единовременной компенсации. Посмотрите Ваш трудовой договор. Исчерпывающий перечень оснований, а также размеры выходного пособия регламентированы ст. 178 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон не является безусловным основанием для выплаты выходного пособия. В случае если в Вашем трудовом договоре нет соответствующих положений, получить выходное пособие при увольнении Вы не сможете.

Оцените ответ исполнителя

Статьи на похожие темы

А переодеваться когда? Доступно о трудовой функции работника и спецодежде

Если работник получил премию больше, чем положено, должен ли он возвращать?

133

Повышение страховой пенсии в 2025 году. Что ждать пенсионерам?

299

Как и сколько получить окладов при расторжении трудового договора по соглашению сторон

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы