А
Анонимный пользователь •
4 часа назад
Бесплатный вопрос юристу №369404
У меня заключён один из видов гпх договора (договор возмездного оказания услуг). правомерно ли то, что меня заставляют соблюдать распорядок дня штатного...
Здравствуйте, у меня заключён один из видов ГПХ договора (договор возмездного оказания услуг). Правомерно ли то, что меня заставляют соблюдать распорядок дня штатного сотрудника? (находится на работе с 9:00 до 18:00, хотя это не указано в договоре)
Могут ли они по ГПХ договору назначать мне отработку пропущенных дней?
Условия предоставления услуг исполнителем в рамках гражданско-правового договора (ГПД) определяются самим договором. В нём должны быть указаны место оказания услуг, временные рамки, в которые исполнитель должен быть доступен для связи, и другие условия.
Если в договоре не указано, что исполнитель обязан находиться в офисе заказчика с 9:00 до 18:00 ежедневно, то требовать от него этого неправомерно.
Если в договоре не предусмотрено отработка пропущенных дней, то исполнитель не обязан это делать, если стороны не согласовали это в договоре.
В рамках ГПД исполнитель выполняет определённый объём работы, у него нет выходных или рабочих дней. Есть только сроки выполнения работы.
Если вам потребуется моя помощь по юридическим вопросам, вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе: https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100% предоплаты