/questions/372563-ya-nahojus-seychas-v-dekretnom-otpuske-i-mogu-li-ya-ego-pereoformit-na
Ю
Ю
Юлия • 
2 дня назад
Бесплатный вопрос юристу 372563

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске и могу ли я его переоформить на мужа. муж вахтовик и у него на работе сокращение,и чтобы его не сократили хотела узнать...

Здравствуйте. Я нахожусь сейчас в декретном отпуске и могу ли я его переоформить на мужа. Муж вахтовик и у него на работе сокращение,и чтобы его не сократили хотела узнать можно ли на него переоформить декрет
/img/lawyer_photo/70/3443.jpg
4.7
/img/lawyer_photo/70/3443.jpg
4.7
1-й ответ юриста:
Хрулев Павел Сергеевич • 
1 день назад (Изменено)
К сожалению, в общем случае нельзя переоформить декретный отпуск с мамы на папу. Право на отпуск по беременности и родам (то есть именно декретный отпуск, который предоставляется до и после родов) имеет только мать ребёнка. Это связано с физиологическими особенностями и необходимостью восстановления организма после родов.
Однако существуют варианты, при которых отец может взять отпуск по уходу за ребёнком:
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: после окончания вашего отпуска по беременности и родам (послеродового отпуска) отец ребенка (или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком) имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (статья 256 Трудового кодекса РФ). При этом вы можете выйти на работу досрочно (полностью или частично), а отпуск оформит отец.
Если вы не можете ухаживать за ребенком: в исключительных случаях, когда мать ребенка не может ухаживать за ним (например, из-за болезни , право на отпуск по уходу за ребенком переходит к отцу или другому родственнику, фактически осуществляющему уход.
Что касается вашей ситуации с угрозой сокращения на работе мужа:
Оформление отпуска по уходу за ребёнком может защитить мужа от сокращения. Статья 261 Трудового кодекса РФ устанавливает, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцом, воспитывающим ребёнка в возрасте до трёх лет без матери, не допускается.
Однако следует учитывать, что для получения такой защиты муж должен фактически осуществлять уход за ребёнком и находиться в отпуске по уходу за ним.
Читать полностью