Т
Бесплатный вопрос юристу №374742
Вопрос юристу в Рязани. Работаю на декретном месте. есть ещё одно декретный место, на котором никто сейчас не работает. начинается сокращение штата. меня быстренько переводят на...
Работаю на декретном месте. Есть ещё одно декретный место, на котором никто сейчас не работает. Начинается сокращение штата. Меня быстренько переводят на второе декретный место, а вторую декретный на место первой декретный. И заявляют мне, что эта ставка сокращается. Это законно?
Перевод на другую должность с сокращением ставки может быть признан незаконным, если это производится без согласия работника и без соблюдения прочих условий, предусмотренных законодательством. Работодатель обязан предупредить работника о возможном сокращении и предложить другие варианты сохранения рабочего места, если такие возможности имеются.
Если вам предлагают перевод на другую должность с сокращением ставки без вашего согласия или без предложения альтернативных вариантов, вам следует обратиться за консультацией к профессиональному юристу или к представителю профсоюза, чтобы узнать о ваших правах и возможных действиях в данной ситуации.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.