Имеет ли право работник при задержке заработной платы писать на свой счёт? или все же это на усмотрение работодателя? имеет ли право человек, работающий на...

Имеет ли право работник при задержке заработной платы писать на свой счёт? Или все же это на усмотрение работодателя? Имеет ли право человек, работающий на стройке (в зоне СВО) писать заявление о прекращении работы по причине задержке заработной платы более 15 дней?

1 ответ юриста

4.5

Селезнев Сергей Владимирович •

1 день назад

Даниил, добрый день. Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, при задержке заработной платы более 15 дней работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Однако есть важное условие: прежде чем приостанавливать трудовую деятельность, работник обязан письменно уведомить работодателя. Без такого уведомления невыход на работу будет считаться прогулом.
Некоторые исключения: не могут приостанавливать работу из-за задержки зарплаты сотрудники, работающие в армии, полиции, МЧС, пожарных или спасательных службах, участвующие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечивающие жизнеобеспечение населения (в сфере ЖКХ, связи, медицины и др.), государственные служащие, а также те, кто находится в зоне военного или чрезвычайного положения.

Средняя оценка ответа

5.0