/law/3740-seleznev-sergey-vladimirovich
Юр. услуги
Юристы и адвокаты
Вопрос-Ответ
Мнения юристов
Исполнителям
Мнения юристов Отзовик Сотрудничество Исполнителям Обратная связь
Ваш город
Селезнев Сергей Владимирович
Ссылка на консультацию
Карма
10.1k
Селезнев Сергей Владимирович

Селезнев Сергей Владимирович

Селезнев Сергей Владимирович

Селезнев Сергей Владимирович

г. Москва, «Частный адвокат»
Стаж: 21 год   1.10k
от 0 ₽
Получить консультацию
Среднее время ответа: 1 мин
390
Консультаций
56 Отзывов
5.0

Образование:

РАНХиГС

Номер удостоверения:

20553 , выдан 2024г.

О себе:

Специализация:

По уголовным
По гражданским
По трудовым
Юрист общего права
Смотреть еще
Миграция
Военное право
Обжалование решений госорганов
По административным правонаруш
По административным правонаруш
Скрыть

Услуги

Основная услуга
Защита по уголовным делам
От 50 000 руб.
Подробнее
Основная услуга
Защита по делам об административных правонарушениях
От 30 000 руб.
Подробнее
Миграционное право
От 25 000 руб.
Подробнее
Гражданские споры
От 20 000 руб.
Подробнее
Обжалование действий органов государственной и муниципальной власти
От 20 000 руб.
Подробнее
Военное право
От 20 000 руб.
Подробнее

Отзывы
+ добавить отзыв о адвокате
Об адвокате: Селезнев Сергей В.
Селезнев Сергей Владимирович
Об исполнителе Доступного Праваdoer_logo
Автор отзыва: Елена | Идринское
29.07.2026
0
0 19
Об адвокате: Селезнев Сергей В.
Селезнев Сергей Владимирович
Об исполнителе Доступного Праваdoer_logo
Автор отзыва: Кирилл | Калуга
18.07.2026
0
2 20
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
18.07.2026
Кирилл
Спасибо большое
Спасибо за тёплые слова — нам приятно знать, что консультация вернула вам уверенность; всегда готовы помочь снова!
0
0
/img/lawyer_photo/70/3354.jpg
Селезнев Сергей Владимирович
 • 
18.07.2026
Кирилл
Спасибо большое
Пожалуйста.
0
0
Об адвокате: Селезнев Сергей В.
Селезнев Сергей Владимирович
Об исполнителе Доступного Праваdoer_logo
Автор отзыва: Андрей | Санкт-Петербург
05.07.2026
0
0 24
Смотреть все 56
Всего отзывов:56
255
67
21
14
38
Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Селезнев Сергей Владимирович
Селезнев Сергей Владимирович Адвокат
Оксана, добрый день. Согласно ст. 72.1 ТК РФ, перевод работника на другую работу (в том числе в другое структурное подразделение, если оно было указано в трудовом договоре) допускается только по соглашению сторон трудового договора. Работодатель — это организация в целом (юридическое лицо), от имени которой обычно выступает Генеральный директор. Ваш начальник — это лишь представитель работодателя, отвечающий за работу своего цеха. Закон не обязывает текущего руководителя отпускать вас в другой цех. У него есть план производства, нехватка кадров или горящие сроки, и он имеет полное право отказать в согласовании перевода, чтобы удержать сотрудника. Исключения : 1. Медицинские показания. Если у вас есть медицинское заключение, требующее перевода на другую работу (например, более легкую), а в текущем цехе такой работы нет, работодатель обязан предложить вам все имеющиеся в компании подходящие вакансии (ст. 73 ТК РФ). 2. Беременность. Беременных женщин запрещено привлекать к ряду работ, и работодатель обязан перевести их на безопасную работу при наличии медсправки. 3. Дискриминация. Если начальник не пускает вас по признаку пола, расы, возраста, религии или из-за членства в профсоюзе. 4. Нарушение ЛНА. Если во внутренних документах компании (Положении о кадрах, Коллективном договоре) четко прописан механизм внутренних ротаций и начальник его нарушает. Поскольку закон не дает вам права на перевод в одностороннем заявительном порядке, действовать придется методами корпоративных переговоров и давления через вышестоящее руководство. Мирные переговоры с текущим начальником. Выясните истинную причину отказа. Предложите компромисс: договоритесь об отсрочке перевода (например, на месяц). Помогите с заменой. Предложите сами обучить нового сотрудника или составить подробную инструкцию для преемника, чтобы ваш уход не нарушил работу цеха. 2. Руководитель цеха, куда вы хотите перейти, — ваш главный союзник. Ему нужен работник. Пусть новый начальник сам пойдет к вашему текущему начальнику и решит вопрос на уровне «цех – цех». Новый руководитель может обратится к вышестоящему руководству (директору по производству, главному инженеру) с просьбой изъять вас из текущего цеха в связи с производственной необходимостью нового подразделения. 3. Обращение в HR (Отдел кадров). Узнайте, есть ли в компании политика внутренних ротаций. Попросите HR-менеджера выступить медиатором. Кадровикам часто выгоднее перевести лояльного сотрудника внутри компании, чем оформлять его увольнение, а затем заново принимать (это лишняя бюрократия и риск потери кадра). 4. Обращение к Генеральному директору. Если вопрос не решается, вы можете написать служебную записку на имя Генерального директора (или вышестоящего руководителя, курирующего оба цеха): «Прошу перевести меня в цех №2 в связи с [уважительная причина: расширение функционала, использование моего профильного образования, семейные обстоятельства]». Если Генеральный директор наложит резолюцию «Перевести», ваш текущий начальник будет обязан подчиниться, так как решение работодателя (в лице директора) стоит выше мнения начальника цеха. 5. Если вы настроены решительно, начальник упирается, а новый цех готов вас ждать, вы можете воспользоваться своим безусловным правом на увольнение (ст. 80 ТК РФ). Вы пишете заявление на увольнение по собственному желанию, предупреждая об этом за 2 недели. Отозвать или не подписать его начальник уже не имеет права (по истечении 2 недель вас обязаны рассчитать). В день увольнения новый цех оформляет вас к себе (иногда это делают "днем в день" через увольнение и прием, чтобы не прерывать стаж). Минусы этого варианта: Вы теряете непрерывность стажа для некоторых внутренних льгот компании (при наличии). У вас может появиться новый испытательный срок (если это предусмотрено локальными актами при новом приеме). Пока вы отрабатываете 2 недели, в новом цехе могут передумать или сократить ставку, и вы останетесь без работы. Ни в коем случае не увольняйтесь, пока у вас на руках нет 100% гарантий (например, подписанного дополнительного соглашения или четких устных договоренностей с HR и новым директором, подтвержденных письменно). Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Селезнев Сергей Владимирович
Селезнев Сергей Владимирович Адвокат
Анастасия, добрый день. Ситуация непростая, но шансы отстоять участок есть, но всё решает не дата сама по себе, а то, что можно доказать о финансовом состоянии матери на момент дарения. Дарение — безвозмездная сделка, а значит оспорить её можно только по п. 2 ст. 61.2 Закона о банкротстве № 127-ФЗ (трёхлетний период подозрительности), а не по п. 1 (годичный, с "неравноценным встречным исполнением"). Это прямо разъяснено в Постановлении Пленума ВАС РФ № 63: сделки, в предмет которых в принципе не входит встречное исполнение (например, договор дарения), не могут оспариваться на основании пункта 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, но могут оспариваться на основании пункта 2 этой статьи. То, что дарение произошло менее чем за год до банкротства, само по себе роли не играет — применяется всё равно п. 2. А по п. 2 финансовому управляющему (или кредитору) нужно доказать совокупность трёх элементов: сделка была совершена в течение трёх лет до принятия заявления о банкротстве, в результате её совершения был причинён вред имущественным правам кредиторов, и другая сторона сделки знала об этой цели должника к моменту совершения сделки. Поскольку вы — дочь (заинтересованное лицо по ст. 19 Закона о банкротстве), презюмируется, что вы знали о цели причинить вред кредиторам. Но это опровержимая презумпция, и Верховный суд занимает здесь жёсткую позицию в пользу одаряемых: сделку нельзя признать недействительной только из-за родства и долгов... финуправляющим придётся приводить более весомые аргументы при оспаривании сделок между родственниками, ведь злоупотребление должно быть явным и очевидным. И даже при действии презумпции умысел всё равно является обязательным элементом, который нужно доказать Ваша главная линия защиты: на момент дарения (2023 г.) у матери не было признаков неплатёжеспособности — не было просроченных долгов, судебных взысканий, исполнительных производств. Есть прецедент, где суд отклонил довод управляющего именно потому, что просрочка по кредиту возникла уже после сделки: заявитель указала, что неустойку стали начислять через полгода после совершения оспариваемой сделки, и это не свидетельствовало о неисполненных обязательствах на дату сделки. Если у вас похожая картина — долги/просрочки матери возникли уже ближе к банкротству, а не на дату дарения — это сильный аргумент. Вам необходимо собрать/указать в отзыве: 1. Дата возбуждения дела о банкротстве и дата принятия заявления судом (для расчёта, что сделка внутри 3-летнего, а не автоматического периода). 2. Справка/выписка об отсутствии у матери просроченных обязательств, исполнительных производств, судебных решений о взыскании на дату дарения — запросить в ФССП, кредитных организациях. 3. Доказательства реальности дарения: регистрация перехода права в Росреестре, факт владения/пользования участком именно вами (не матерью) после сделки — если она продолжала пользоваться участком, это будет использовано против вас. 4. Экономический контекст сделки — что дарение было приурочено к свадьбе, а не к попытке спрятать актив (даты, приглашения, семейные обстоятельства). 5. Довод о том, что заявитель не доказал ни один из дополнительных признаков цели вреда, перечисленных в абз. 2–5 п. 2 ст. 61.2 (стоимость имущества ≥20% активов должника, продолжение пользования имуществом должником, сокрытие имущества и т.п.). Если управляющий не уложится в доказывание по ст. 61.2, некоторые суды в последнее время пытаются заходить через ст. 10, 168, 170 ГК РФ (злоупотребление правом / мнимость), обходя специальные сроки — такая практика встречается, но Верховный суд неоднократно указывал, что это подмена специальных банкротных норм общими и требует куда более серьёзных доказательств умысла, чем просто родство и последующее банкротство. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Селезнев Сергей Владимирович
Селезнев Сергей Владимирович Адвокат
Лиана, добрый день. Без договора, акта и чека доказать вину арендатора и размер ущерба будет крайне сложно именно арендодателю — бремя доказывания лежит на нем, а не на вас Ст. 643 ГК РФ — договор аренды ТС без экипажа между гражданами обязателен в письменной форме независимо от срока и суммы. Устная договорённость юридически не ничтожна, но ст. 162 ГК РФ (несоблюдение письменной формы) лишает стороны права ссылаться на свидетельские показания, но не лишает права приводить письменные и иные доказательства (переписка, СМС, банковские переводы и т.д.). Ст. 611 ГК РФ — арендодатель обязан предоставить имущество в состоянии, соответствующем назначению. Скрытые дефекты — риск арендодателя, а не арендатора. Ст. 622 ГК РФ / ст. 1064 ГК РФ — ответственность за повреждение возникает только при доказанных: 1) факте передачи исправного авто, 2) противоправном/неосторожном поведении арендатора, 3) причинно-следственной связи между этим поведением и поломкой двигателя, 4) размере ущерба. Предмет доказывания: 1. Что автомобиль был передан вам в технически исправном состоянии — без акта приёма-передачи это почти невозможно. 2. Что именно ваши действия (а не износ, скрытый дефект, естественный отказ ДВС) стали причиной поломки — это устанавливается только автотехнической экспертизой. 3. Размер ущерба — просто счёт из сервиса не является допустимым доказательством без независимой экспертизы стоимости ремонта и причины неисправности. 4. Сам факт и условия аренды (цена, срок, объём ответственности) — при оплате наличными без расписки это тоже под вопросом. Порядок действий: Не признавайте вину и не соглашайтесь на сумму в переписке/СМС — любое «хорошо, обсудим» может использоваться как признание долга. Сохраните всю переписку (СМС, WhatsApp/Telegram), где обсуждались условия аренды, передача ключей, стоимость — это будет вашим доказательством при недоказанности договора. Если есть фото/видео авто на момент получения и возврата — соберите их. Ответьте письменно (не устно): попросите арендодателя направить официальную претензию с расчётом ущерба и результатами независимой технической экспертизы, устанавливающей причину поломки двигателя. Не платите ничего без экспертизы — двигатель может выйти из строя по естественным причинам (износ, ранее существовавший дефект), и это её риск как арендодателя. Арендодатель может подать иск, но при отсутствии договора и акта ему придётся доказывать состав деликта через свидетелей и косвенные доказательства — задача суда усложняется. В суде стоит заявить ходатайство о назначении судебной автотехнической экспертизы для установления причины поломки — это часто снимает вопрос об ответственности, если причина не связана с эксплуатацией. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Получить консультацию
Смотреть все 381

Публикации
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Доступное правоДоступное право
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
6
0
29.06.2024
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Доступное правоДоступное право
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
29.06.2024
«Нет опыта - не возьмем»? Закон это исправит
Доступное правоДоступное право
«Нет опыта - не возьмем»? Закон это исправит
0
0
27.07.2026
Ваше имущество можно сохранить!
Доступное правоДоступное право
Ваше имущество можно сохранить!
0
0
17.07.2026
Долги давят, а платить нечем? «доступное право» проведет бесплатную консультацию и окажет помощь!
Доступное правоДоступное право
Долги давят, а платить нечем? «доступное право» проведет бесплатную консультацию и окажет помощь!
0
0
01.07.2026
Как сохранить прожиточный минимум от списаний?
Доступное правоДоступное право
Как сохранить прожиточный минимум от списаний?
0
0
26.06.2026
🔥 можно ли купить долю за маткапитал у близкого родственника?
Доступное правоДоступное право
🔥 можно ли купить долю за маткапитал у близкого родственника?
0
0
25.06.2026
Купили квартиру, а продавец- банкрот?
Доступное правоДоступное право
Купили квартиру, а продавец- банкрот?
0
0
22.05.2026
Как не остаться с чужим кредитом?
Доступное правоДоступное право
Как не остаться с чужим кредитом?
0
0
24.04.2026
Контроль фнс будет выборочным
Доступное правоДоступное право
Контроль фнс будет выборочным
2
0
22.04.2026
На что жить во время банкротства?
Доступное правоДоступное право
На что жить во время банкротства?
1
0
03.04.2026
4 роковые ошибки, которые превращают банкротство в катастрофу
Доступное правоДоступное право
4 роковые ошибки, которые превращают банкротство в катастрофу
0
0
17.03.2026
Ответы на самые частые вопросы о банкротстве
Доступное правоДоступное право
Ответы на самые частые вопросы о банкротстве
0
0
13.03.2026
Почему «Доступному праву» можно смело доверить ваше банкротство?
Доступное правоДоступное право
Почему «Доступному праву» можно смело доверить ваше банкротство?
2
0
04.03.2026
На какие доходы не может быть обращено взыскание?
Доступное правоДоступное право
На какие доходы не может быть обращено взыскание?
0
0
27.02.2026
Смотреть все