/questions/lawyers/3740-seleznev-sergey-vladimirovich

Ответы адвоката Селезнев Сергей Владимирович

Юрист-консультант Доступное право
Москва, «Частный адвокат»
Стаж: 20  лет
  511
Селезнев Сергей Владимирович
Нинель, добрый день. Согласно российскому законодательству, в случае смерти работника, многие его имущественные права и обязанности переходят к наследникам. В данном случае речь идёт о возможности компенсации билетов в отпуск. Основными нормативными актами, которые регулируют этот вопрос, являются: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее — ТК РФ). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (далее — ГК РФ). Согласно ст. 127 ТК РФ, в случае смерти работника, работодатель обязан выплатить начисленную, но не выплаченную заработную плату, а также компенсации и иные суммы, причитающиеся работнику, на дату его смерти членам его семьи. ст. 1183 ГК РФ также устанавливает, что имущественные права и обязанности, которые неразрывно связаны с личностью умершего, переходят к его наследникам. Для того, чтобы жена могла получить компенсацию за неиспользованные билеты, необходимо будет: 1. Собрать документы, подтверждающие расходы на билеты и право на получение компенсации. Это могут быть: оригиналы билетов, квитанции об оплате, а также документы, подтверждающие родство и право на наследование (свидетельство о браке, свидетельство о смерти, документы о вступлении в наследство). 2. Подать заявление работодателю умершего. В заявлении следует указать просьбу о компенсации расходов, приложить подтверждающие документы. 3. Если работодатель откажется выплачивать компенсацию, можно обратиться за защитой своих прав в суд. В данном случае следует руководствоваться положениями ст. 392 ТК РФ, которая позволяет разрешить трудовой спор в суде. Подготовка заявления работодателю должна включать следующую информацию: - ФИО заявителя и его контактные данные. - ФИО и должность умершего работника. - Описание сути требования: просьба возместить расходы на билеты, связанные с льготным отпуском. - Приложение подтверждающих документов (билеты, квитанции, документы, подтверждающие право на наследование). - Дата и подпись заявителя. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Селезнев Сергей Владимирович
Юлия, добрый день. Органы Федеральной службы судебных приставов (ФССП) РФ имеют полномочия по взысканию долгов по алиментам, однако арест имущества и счетов супруга должника подчиняется строгим правовым нормам. 1. Арест имущества должника: Если вы являетесь должником по алиментам, судебные приставы могут арестовать ваше личное имущество и счета, в том числе совместную собственность, приобретенную в браке после возникновения задолженности. 2. Имущество супругов: В соответствии с ст. 34 СК РФ, если имущество приобретено в браке, оно считается совместной собственностью супругов. При этом, взыскание долгов возможно с совместного имущества, но только той частью, которая принадлежит должнику. 3. Имущество мужа: Согласно ст. 446 ГПК РФ, взыскание не может быть обращено на имущество, принадлежащее третьим лицам (к ним будет относиться ваш муж, если имущество принадлежит ему лично и было приобретено им до брака или на личные средства, в том числе подарки и наследство). 4. Имущество, зарегистрированное на мужа: Если имущество зарегистрировано на вашего мужа, то судебные приставы должны доказать, что оно фактически является совместной собственностью и приобретается на общие семейные средства для наложения ареста. 5. Арест счетов супруга: средства на счетах также относятся к имуществу. При отсутствии доказательства, что деньги на счету супруга являются совместной собственностью, арест наложить на них нельзя. Для предотвращения возможных арестов имущества и счетов мужа, которые могут возникнуть в рамках исполнительного производства по долгам за алименты, важно доказать, что это имущество и счета принадлежат именно вашему мужу на основании законных документов. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Селезнев Сергей Владимирович
Добрый день. Пособие по беременности и родам выплачивается на основании ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Согласно ст. 9 указанного закона, право на это пособие имеют женщины, работающие на основании трудовых договоров, включая тех, кто работает по совместительству. Однако, если вы работали по договору гражданско-правового характера (ГПХ), эти периоды работы не засчитываются для начисления пособия по беременности и родам. Таким образом, если в 2023-2024 годах ваш доход был только по договорам ГПХ, вам могли правомерно отказать в выплате данного пособия. Согласно ч. 1 ст. 11.1 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют лица, которые работают по трудовому договору, а также лица, потерявшие работу, но зарегистрированные в службе занятости. Это пособие рассчитывается исходя из заработка за последние 24 месяца, предшествующие году ухода в отпуск по уходу за ребенком. Поскольку вы работали по ГПХ, что не приравнивается к трудовому договору, вы не можете претендовать на выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. В соответствии с Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет", такие компенсационные выплаты не предоставляются работающим женщинам. Выплаты предоставляются только в том случае, если мать или отец ребёнка являются студентами, военнослужащими, или получают другой вид социального пособия от государства. Таким образом, поскольку ваша работа в 2023-2024 годах была по договорам ГПХ, правомерность отказа в выплате пособия по беременности и родам может быть подтверждена. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше