Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
• Трудовой договор: В вашем трудовом договоре (или договоре оказания услуг, если вы работаете как самозанятый/ИП) должны быть прописаны условия вашей ответственности за сохранность заказов. Внимательно изучите этот раздел.
• Материальная ответственность: По общему правилу, работник несет материальную ответственность только за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю (ст. 238 ТК РФ). Прямой действительный ущерб – это реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.
• Полная материальная ответственность: Полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором или отдельным соглашением о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Для этого ваша должность должна быть включена в перечень должностей и работ, непосредственно связанных с обслуживанием товарно-материальных ценностей. Курьер, как правило, подпадает под этот перечень.
• Ограниченная материальная ответственность: Если с вами не заключено соглашение о полной материальной ответственности, вы несете ограниченную материальную ответственность в пределах вашего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Также важно установить, была ли ваша вина в краже заказа. Если вы соблюдали все инструкции Wildberries по обеспечению сохранности заказов, то вашей вины может не быть. Незамедлительно обратитесь в полицию с заявлением о краже. Получите талон-уведомление о принятии заявления. Это будет доказательством того, что вы предприняли все возможные меры для розыска заказа.
Wildberries может потребовать от вас возместить ущерб в размере стоимости украденного заказа (1024 рубля).
• Удержание из заработной платы: Wildberries может удержать эту сумму из вашей заработной платы (но не более 20% от каждой выплаты, ст. 138 ТК РФ).
• Обращение в суд: Если вы откажетесь возместить ущерб, Wildberries может обратиться в суд с иском о взыскании ущерба.
Если вы докажете, что соблюдали все инструкции Wildberries по обеспечению сохранности заказов, суд может отказать Wildberries в удовлетворении иска. Если кража произошла в результате обстоятельств непреодолимой силы (например, стихийного бедствия), суд может освободить вас от ответственности.