/law/4539-potorochina-ekaterina-dmitrievna
Поторочина Екатерина Дмитриевна
Карма
1.2k
Поторочина Екатерина Дмитриевна

Поторочина Екатерина Дмитриевна

г. Богданович, юрист компании: «Юридическая Компания "Эталон"»
Стаж: 23 года   26
от 0
Получить консультацию
Пользователь отключил личные консультации
58
Консультаций

Образование:

Высшее юридическое

О себе:

Специализация:

По судам, искам, претензиям
Скрыть
Автор отзыва: Анонимный пользователь | Тверь
25.09.2025
0
0 3
Автор отзыва: Анонимный пользователь | Москва
25.09.2025
0
0 5
Автор отзыва: Светлана | Барнаул
25.09.2025
0
1 4
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
2 дня назад
Светлана
Очень помог ответ,спасибо большое.
"Благодарим за доверие! Мы всегда готовы помочь вам с вашими юридическими вопросами. Обращайтесь к нам снова, если у вас возникнут новые вопросы или проблемы."
1
0

Всего отзывов:5
4
1
0
0
0

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Поторочина Екатерина Дмитриевна
Добрый день, Анастасия! У вас есть несколько вариантов разрешения данной ситуации. 1.Обратитесь в трудовую инспекцию: • Подайте жалобу. Если после вашего письменного обращения работодатель не выплатил зарплату в указанный срок, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию вашего региона. Жалобу можно подать лично, отправить по почте или через онлайн-сервисы (если такие предоставляются). В жалобе укажите все обстоятельства дела, приложите копии трудового договора, приказа об увольнении, вашего письменного требования к работодателю и доказательства его отправки. • Трудовая инспекция проведет проверку. После получения вашей жалобы трудовая инспекция обязана провести проверку в отношении вашего бывшего работодателя. Если факт нарушения будет установлен, работодателя могут привлечь к административной ответственности и обязать выплатить вам задолженность по заработной плате. 2. Обратитесь в прокуратуру: • Подайте заявление. Если действия работодателя содержат признаки уголовного преступления (например, невыплата заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности), вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру. 3. Обратитесь в суд: • Подайте исковое заявление. Вы также имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Срок исковой давности по таким делам составляет 1 год с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
1
Поторочина Екатерина Дмитриевна
1. Получите все имеющиеся у вас медицинские документы, подтверждающие факт вашей умственной отсталости и постановки на учет к психиатру. Это могут быть: * Медицинская карта из психиатрического диспансера. * Справки от психиатра. * Результаты медицинских обследований и заключений врачей. • Если у вас нет всех необходимых документов, обратитесь в психиатрический диспансер, где вы состоите на учете, и попросите выдать вам копии этих документов. 2. Проведение независимой военно-врачебной экспертизы (ВВЭ): • Обратитесь в независимую медицинскую организацию, имеющую лицензию на проведение военно-врачебных экспертиз. Независимая ВВЭ позволит получить объективное заключение о вашем состоянии здоровья и годности к военной службе. • Предоставьте экспертам все имеющиеся у вас медицинские документы. • Пройдите все необходимые обследования и консультации. • Получите заключение ВВЭ, в котором должно быть указано, что вы не годны к военной службе по контракту в связи с имеющимся у вас заболеванием (умственной отсталостью). 3. Подача рапорта о расторжении контракта: • Составьте рапорт о расторжении контракта по состоянию здоровья. В рапорте укажите: * Ваши ФИО, звание, должность. * Дату заключения контракта. * Основания для расторжения контракта (наличие у вас умственной отсталости и постановка на учет к психиатру). * Просьбу о проведении военно-врачебной комиссии (ВВК) для определения вашей годности к военной службе. * Приложите к рапорту копии всех имеющихся у вас медицинских документов, заключения независимой ВВЭ и другие документы, подтверждающие вашу правоту. • Зарегистрируйте рапорт в строевой части. Важно получить отметку о принятии рапорта на вашем экземпляре. 4. Прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК): • После подачи рапорта вам должны назначить прохождение ВВК. • ВВК проведет медицинское освидетельствование и вынесет заключение о вашей годности к военной службе. • Если ВВК подтвердит наличие у вас умственной отсталости и признает вас не годным к военной службе, контракт с вами должен быть расторгнут. 5. Расторжение контракта: • После получения заключения ВВК о вашей негодности к военной службе, командир части должен издать приказ о расторжении контракта. • Получите копию приказа о расторжении контракта. Правовые основания для расторжения контракта: • Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": * Статья 51, пункт 1, подпункт "в" - "признание военнослужащего военно-врачебной комиссией не годным к военной службе". • Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе": * Устанавливает порядок проведения военно-врачебной экспертизы и требования к состоянию здоровья военнослужащих. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
2
0
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
6
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
1
0
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
1
0
Аренда жилья и права арендаторов
Аренда жилья и права арендаторов
1
0
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
1
0
👨‍👩‍👧 Усыновление и опека: новые правила отпусков с 1 сентября 2025 года
👨‍👩‍👧 Усыновление и опека: новые правила отпусков с 1 сентября 2025 года
0
0
👵 Новый порядок подтверждения назначения пенсий: что изменится с октября 2025 года
👵 Новый порядок подтверждения назначения пенсий: что изменится с октября 2025 года
1
0
QR-код вместо паспорта: первый этап запуска с осени 2025
QR-код вместо паспорта: первый этап запуска с осени 2025
0
0
✈️ Права авиапассажиров с осени 2025: новые правила тарифов, сборов и «обратного» билета
✈️ Права авиапассажиров с осени 2025: новые правила тарифов, сборов и «обратного» билета
0
0
💊 БАДы под контролем: новые правила с 1 сентября 2025 года
💊 БАДы под контролем: новые правила с 1 сентября 2025 года
0
0
⚖️ Электронный документооборот и дистанционное участие в делах об админправонарушениях: что изменилось с 1 июля 2025 года
⚖️ Электронный документооборот и дистанционное участие в делах об админправонарушениях: что изменилось с 1 июля 2025 года
2
0
🏥 Новые формы меддокументов в поликлиниках с 1 сентября 2025: что изменится для пациентов и родителей
🏥 Новые формы меддокументов в поликлиниках с 1 сентября 2025: что изменится для пациентов и родителей
0
0
🕊️ С 24 ноября 2025 года нотариус обязан заранее сообщать наследникам о кредитных долгах умершего
🕊️ С 24 ноября 2025 года нотариус обязан заранее сообщать наследникам о кредитных долгах умершего
0
0