/questions/439939-rabotala-s-eshche-odnoy-sotrudnicey-v-magazine-tabakom-i-kalyanov-rabo
О
О
Олеся • 
23.10.2025
Бесплатный вопрос юристу 439939

Работала с ещё одной сотрудницей в магазине табаком и кальянов. работала не официально около трех месяцев. приехала управляющая и насчитала ревизию в 700 тыс....

Работала с ещё одной сотрудницей в магазине табаком и кальянов. Работала не официально около трех месяцев. Приехала управляющая и насчитала ревизию в 700 тыс. Никаких документов о материальной ответствености мы не подписывали. Считала ревизию без нас. Камер в магазине тоже нет. Один из ключей был у старого сотрудника около месяца. Управляющая написала заявление. Нас сегодня вызывали уже второй раз. Начинают давить что это мы. Очень много минуса на новый товар. Но в магазине половина товара не пробивается, поэтому били любой по такой же цене. Что делать?
/img/lawyer_photo/70/3614.jpg
5.0
Здравствуйте! Если вы не были оформлены официально и не подписывали договор о материальной ответственности, то взыскать с вас ущерб по закону невозможно. К тому же ревизия проводилась в вашем отсутствии и без доказательств (камер, актов, подписей) — такие данные не имеют юридической силы.
Главное сейчас не подписывать никаких документов без юриста и не давать объяснения под давлением.
Напишите, пожалуйста, в личные сообщения — расскажу, как правильно себя защитить в данном случае и что сказать, если снова вызовут на опрос.
Оцените ответ исполнителя

/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
Искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
В данной ситуации важно соблюдать свои права и не допустить незаконных действий со стороны работодателя или управляющей. Важно помнить, что без подписанных документов о материальной ответственности работники не могут быть привлечены к ответственности за убытки.

Для начала, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет оценить ситуацию более детально и дать конкретные рекомендации.

Также, важно сохранить все возможные доказательства своей невиновности, например, записи разговоров, сообщения, свидетельские показания коллег и т.д.

Если работодатель или управляющая продолжают давить на вас, можно обратиться в органы надзора или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Не стоит подписывать ничего, что может подтвердить вашу вину, пока не проконсультируетесь с юристом. Важно помнить, что у вас есть право на защиту и не должны допускать незаконные действия в отношении себя.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.


Статьи на похожие темы