Платный вопрос юристу в Казани. Я хочу уволиться с работы без трёхдневной отработки, что мне делать? я открыла больничный и собираюсь в последний день закрыть больничный, написать заявление...

Я хочу уволиться с работы без трёхдневной отработки, что мне делать? Я открыла больничный и собираюсь в последний день закрыть больничный, написать заявление на увольнение, прописав дату закрытия больничного и отправить им по почте заказным письмом заявление и больничный лист, так получится не отрабатывать?

1 ответ юриста

4.5

Дивлекеев Никита Сергеевич •

16 минут назад

Чтобы уволиться без трехдневной отработки, вам нужно отправить заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением, пока вы находитесь на больничном. Ключевой момент: дни временной нетрудоспособности засчитываются в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Это означает, что трехдневная отработка начинает отсчитываться с даты, когда вы подали заявление, и больничные дни входят в этот период.
Таким образом, если вы направите заявление во время болезни, к моменту его закрытия у вас уже может отойти значительная часть обязательного срока. После закрытия больничного вам, возможно, останется отработать совсем немного или не останется вообще. Главное - подтвердить факт и дату отправки заявления, для чего и необходимо почтовое уведомление о вручении. Этот документ будет доказательством, что вы выполнили требование закона.

Средняя оценка ответа

5.0

Полина •

14 минут назад

Но ведь я в таком случае не отправлю закрытый больничный лист и мне придётся отправлять его после заявления? В таком случае работодатель же может не рассматривать заявление, разве нет?

Полина •

14 минут назад

От автора вопроса •

Дивлекеев Никита Сергеевич •

13 минут назад

работодатель не может отказаться рассматривать ваше заявление. Подача заявления об увольнении и предоставление больничного листа это два разных действия. Ваше заявление о увольнении по собственному желанию обязательно к приему и рассмотрению с момента его получения.