/law/3400-guchapshev-habas-feliksovich
Гучапшев Хабас Феликсович
Карма
958
Гучапшев Хабас Феликсович

Гучапшев Хабас Феликсович

Гучапшев Хабас Феликсович

Гучапшев Хабас Феликсович

г. Нальчик, «Частный юрист»
Стаж: 4 года   107
от 1000
Среднее время ответа: 1 мин
43
Консультации

Образование:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)».

О себе:

Специализация:

По работе
По авто, страховкам, ДТП
По семейным делам
По наследству
Смотреть еще
По земле и недвижимости
Армия
Списать долги, банкротство
Скрыть
Автор отзыва: Анонимный пользователь | Санкт-Петербург
20.11.2024
0
0 3
Автор отзыва: Нина | Троицк
20.11.2024
0
0 3
Автор отзыва: Сергей | Курск
20.11.2024
0
0 1

Всего отзывов:13
12
1
1
0
1

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Гучапшев Хабас Феликсович
Здравствуйте! В вашей ситуации действия организатора курса могут быть расценены как предоставление услуги ненадлежащего качества или невыполнение условий договора. Для защиты своих прав вам следует опираться на положения **Закона РФ "О защите прав потребителей"**. ### Статьи, на которые стоит ссылаться: 1. **Статья 29 ЗОЗПП ("Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)")** - Если услуга не была выполнена в полном объеме, вы вправе требовать: - Устранения недостатков; - Соразмерного уменьшения стоимости услуги; - Возврата денежных средств за неоказанную часть услуги. 2. **Статья 32 ЗОЗПП ("Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги)")** - Вы имеете право отказаться от исполнения договора, если услуга была оказана некачественно или не в полном объеме. В таком случае деньги за неоказанную часть услуги подлежат возврату. 3. **Статья 12 ЗОЗПП ("Ответственность продавца за непредоставление полной и достоверной информации об услуге")** - Если организатор курса не предупредил вас о досрочном прекращении доступа, это может быть квалифицировано как нарушение вашего права на полную и достоверную информацию. 4. **Статья 10 ЗОЗПП ("Информация об услуге")** - Организатор обязан предоставить полную информацию о сроках оказания услуги. Если изначально курс был заявлен на 6 месяцев, сокращение доступа является нарушением. 5. **Статья 15 ГК РФ ("Возмещение убытков")** - В случае, если нарушение ваших прав привело к убыткам (например, вы заплатили за курс, но не получили доступ ко всем материалам), вы вправе требовать их возмещения. ### Рекомендации: 1. **Обратитесь с письменной претензией** к организатору курса. В претензии укажите: - Ваши данные и описание ситуации; - Основание требования (перечисленные статьи); - Ваши требования (возврат денежных средств за неоказанные услуги). 2. Укажите срок для ответа на претензию (10 календарных дней). 3. Если организатор не удовлетворит требования, подавайте жалобу в **Роспотребнадзор** и/или иск в суд. Пример претензии могу помочь составить, если нужно. С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Гучапшев Хабас Феликсович
Здравствуйте! Социальная выплата на приобретение жилья в сельской местности обычно предоставляется с условием обязательной работы в сельской местности в течение установленного срока (например, 5 лет). Эти обязательства закрепляются в соглашении или договоре, который вы подписывали при получении выплаты. Если вы уволитесь до истечения этого срока, последствия будут зависеть от условий договора: ### Возможные последствия: 1. **Обязательство вернуть выплату:** В большинстве случаев, при нарушении условия об обязательной работе, гражданин обязан полностью или частично вернуть полученные средства. - Если срок выполнения обязательства частично исполнен (например, отработано 3 из 5 лет), договор может предусматривать возврат пропорциональной части выплаты. 2. **Установление ответственности в договоре:** В соглашении могут быть прописаны штрафные санкции за досрочное прекращение трудовых отношений. Обязательно перечитайте договор. 3. **Исключительные обстоятельства:** Если увольнение связано с уважительными причинами (например, переезд из-за семейных обстоятельств, ухудшение здоровья), возможно освобождение от обязательства возврата средств, но это должно быть согласовано с органом, предоставившим выплату. 4. **Судебное разбирательство:** Если вы отказываетесь вернуть выплату добровольно, организация может подать иск в суд для взыскания средств. ### Можно ли уволиться? Да, вы имеете право расторгнуть трудовой договор. Однако, чтобы избежать финансовых или юридических последствий, рекомендуется: - Предварительно обратиться в орган, предоставивший выплату, с просьбой разъяснить порядок действий в вашем случае. - Уточнить, можно ли перевестись на работу в другом населенном пункте в рамках сельской местности или продолжить исполнение обязательства в иной форме. ### Что делать дальше? 1. Перечитайте условия соглашения о предоставлении выплаты. 2. При наличии уважительных причин (здоровье, семейные обстоятельства) соберите подтверждающие документы и обратитесь в уполномоченный орган с заявлением о разъяснении условий и возможном освобождении от обязательств. С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
2
Гучапшев Хабас Феликсович
Здравствуйте, Эля! Ваши переживания понятны, и давайте разберёмся, прав ли ваш работодатель в данной ситуации. ### Анализ ситуации: 1. **Рабочее время**: Ваше рабочее время начинается в 8:30 утра, и вы приходите на работу вовремя, в 8:27. Это означает, что вы выполняете свои обязанности по своевременному началу рабочего дня. 2. **Подготовка к работе**: Время, необходимое для переодевания и подготовки к приёму пациентов, обычно включается в рабочее время. Это логично, ведь без этих процедур вы не сможете приступить к своим непосредственным обязанностям. 3. **Фактическое начало приёма пациентов**: Если вы начинаете приём пациентов чуть позже 8:30, это связано с необходимостью подготовиться к работе, что является нормальной практикой. Важно понимать, что невозможно мгновенно начать работать ровно в 8:30 без предварительной подготовки. ### Правомерность действий работодателя: Работодатель имеет право ожидать, что сотрудники начнут выполнять свои обязанности в установленное рабочее время. Однако он также должен учитывать реальные условия работы и предоставлять сотрудникам достаточное время для подготовки к выполнению своих обязанностей. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан организовать рабочий процесс таким образом, чтобы сотрудники имели возможность эффективно выполнять свои задачи. Если требуется дополнительное время для переодевания или подготовки к работе, это должно быть учтено в графике работы. ### Рекомендации: 1. **Разговор с руководством**: Попробуйте обсудить данную ситуацию с вашим руководителем или старшей медсестрой. Объясните, что вам требуется немного времени для подготовки, и спросите, возможно ли учесть это в вашем расписании. 2. **Коллективный договор или локальные акты**: Узнайте, есть ли в вашей организации коллективный договор или внутренние нормативные акты, которые регламентируют вопросы начала рабочего дня и подготовки к нему. 3. **Юридическая консультация**: Если переговоры с руководством не приведут к положительному результату, вы можете обратиться за юридической консультацией, чтобы узнать, какие у вас есть права и как их защитить. С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
2
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
1
0
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
5
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
1
0
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
1
0
Аренда жилья и права арендаторов
Аренда жилья и права арендаторов
1
0
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
1
0
Роскомнадзор создаст реестр популярных блогов и каналов с аудиторией от 10 тысяч подписчиков
Роскомнадзор создаст реестр популярных блогов и каналов с аудиторией от 10 тысяч подписчиков
0
0
Сколько дней можно ездить на автомобиле без номеров?
Сколько дней можно ездить на автомобиле без номеров?
0
0
В каких случаях требуется согласия собственников если затрагивается общедомовое имущество?
В каких случаях требуется согласия собственников если затрагивается общедомовое имущество?
0
0
Когда начисляется пеня за просрочу коммунальных платежей?
Когда начисляется пеня за просрочу коммунальных платежей?
0
0
В какое время можно запускать фейерверки?
В какое время можно запускать фейерверки?
0
0
В каких случаях подарок может быть оценен как взятка?
В каких случаях подарок может быть оценен как взятка?
0
0
Могут ли отказать в приеме на работу?
Могут ли отказать в приеме на работу?
0
0
Что делать если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении
Что делать если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении
0
0