/law/3446-usolcev-viktor-nikolaevich
Усольцев Виктор Николаевич
Карма
43.8k
Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

г. Москва, «Частный юрист»
Стаж: 15 лет   4.9k
от 2000 ₽
Среднее время ответа: 1 мин
1709
Консультаций

Образование:

Высшее юридическое

О себе:

Специализация:

Военное право
По составлению документов
По анализу документов
По наследству
Смотреть еще
Списать долги, банкротство
По судам, искам, претензиям
По земле и недвижимости
По семейным делам
По авто, страховкам, ДТП
По работе
уголовные дела
административное право
Скрыть
Автор отзыва: Самира | Москва
17.10.2026
0
1 1
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
1 день назад
Самира
Очень доходчиво!
Спасибо за тёплые слова — нам очень приятно, что консультация помогла! Команда «Доступное право» всегда рядом: обращайтесь, когда понадобится поддержка и уверенность в ваших правах.
0
0
Автор отзыва: Юлия | Красноярск
13.10.2026
0
0 4
Автор отзыва: Валентина | Санкт-Петербург
12.10.2026
0
0 2

Всего отзывов:470
413
43
11
1
2

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Усольцев Виктор Николаевич
ЗДРАСТВУЙТЕ! Действия работодателя в описанной ситуации выглядят незаконными сразу по нескольким основаниям. Увольнение в одностороннем порядке в момент вашего нахождения на больничном, при наличии неподписанных вами документов и при расхождении в датах, — это грубые нарушения Трудового кодекса РФ. Ниже разберу, почему это незаконно, и как вы можете на это повлиять. Почему действия Сбербанка незаконны 1. Увольнение на больничном по инициативе работодателя запрещено Трудовой кодекс РФ прямо запрещает увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности . Это железное правило, которое защищает вас в данном случае. Однако есть важный нюанс. Если ваш срочный договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего основного сотрудника (что, судя по вашему описанию, так и есть), то он прекращается не по «инициативе работодателя», а по истечению срока / выходу основного работника (ч. 3 ст. 79 ТК РФ) . Юридически это разные основания. Но даже в этом случае есть проблема с датами и процедурой. 2. Путаница с датами (2027 vs 2026) — это ключевое нарушение Если при последнем продлении договора в документах (дополнительном соглашении) была указана дата до марта 2027 года, то увольнение 15.10.2026 является досрочным и незаконным. Работодатель не может просто так изменить дату в одностороннем порядке. Любое изменение срока договора (продление или сокращение) допускается только по письменному соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) . Если вы не подписывали соглашение об изменении даты на 15.10.2026, то их действия незаконны. 3. Увольнение без уведомления и ознакомления Даже если договор истекал, по общему правилу нужно предупредить письменно не менее чем за 3 календарных дня . Единственное исключение — если договор заключен именно на время отсутствия основного работника, тогда предупреждать заранее не нужно, увольняют в день его выхода . Но опять же, это не отменяет проблемы с датой в договоре. 4. Вас не ознакомили с документами Работодатель обязан ознакомить вас с приказом об увольнении под роспись . Если вы находитесь на больничном и не подписывали документы, это нарушение процедуры. Увольнение «задним числом» или без вашего ведома — серьезный повод для восстановления на работе. Как максимально «создать проблемы» (защитить свои права) Ваша цель — не просто «навредить», а заставить их либо восстановить вас, либо выплатить компенсацию, либо доказать незаконность. Вот алгоритм действий: Письменные запросы (создаем бумажный след) Направьте в Сбербанк (в свой офис и в головной офис) письменное заявление с требованием: Выдать заверенную копию приказа об увольнении. Выдать заверенную копию трудового договора и всех дополнительных соглашений (особенно последнего продления). Дать письменные объяснения: на каком основании вас уволили 15.10.2026, если договор был до марта 2027 года, и почему увольнение произошло в период временной нетрудоспособности. Совет: Отправьте это заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, либо зарегистрируйте через канцелярию и оставьте себе копию с входящим номером. Это доказательство того, что вы не бездействуете. Жалоба в Государственную инспекцию труда (ГИТ) Это самый быстрый способ создать им реальные проблемы. ГИТ может провести проверку и выдать предписание об устранении нарушений. Если инспектор увидит, что вас уволили на больничном без согласия и с нарушением дат, Сбербанку грозит административный штраф. В жалобе укажите: «Уволена в период нетрудоспособности, с приказом не ознакомлена, срок договора истек в 2027 году, а уволили в 2026». ГИТ часто встает на сторону работника в таких очевидных ситуациях. Иск в суд (восстановление или деньги) Если ГИТ не поможет или вы хотите большего, подавайте иск в районный суд по месту нахождения Сбербанка. Требования: Признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула (с 15.10.2026 по день восстановления) и компенсацию морального вреда. Сроки: По спорам об увольнении — 1 месяц со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки . Если вы не получили документы, срок может исчисляться иначе, но не тяните. Доказательства: Ваша память о дате «март 2027» должна быть подтверждена документом. Если у вас нет копии соглашения, запросите его у них или в суде заявите ходатайство об истребовании доказательств. НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБРАТЬ ЛУЧШИЙ ОТВЕТ СРЕДИ ЮРИСТОВ Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
2
Усольцев Виктор Николаевич
ЗДРАСТВУЙТЕ! Нет, хозяин не имел права так поступать. Я бы сказала прямо: своими действиями он перешёл границу закона. Давайте разберу, в чём тут дело. Когда вы живёте в квартире (даже если договор оформлен неидеально или есть устные договорённости), у вас возникает право пользования жильём. А по статье 3 Жилищного кодекса РФ никто не может ограничить это право иначе, чем предусмотрено законом. Собственник, даже имея право собственности, не может в одностороннем порядке, силой, лишать вас доступа к квартире и распоряжаться вашими вещами. Что именно он сделал незаконно: Поменял замки без предупреждения. Это ограничивает ваш доступ к жилью в обход установленного порядка. Такие действия могут квалифицировать как самоуправство (статья 19.1 КоАП РФ). А если из-за этого вам причинён существенный вред (например, пропали выставленные вещи, вы не смогли забрать необходимые лекарства), возможна и уголовная ответственность (статья 330 УК РФ). Выставил ваши вещи на лестничную клетку. Удерживать чужие вещи в счёт долга или в качестве рычага давления незаконно. Это может быть расценено как попытка хищения. При этом сам по себе факт частичной оплаты не даёт собственнику права на такие радикальные меры. Если есть спор о платежах, законный путь — не самоуправство, а переговоры или суд. Собственник мог направить вам письменную претензию с требованием погасить задолженность, а при игнорировании — обратиться в суд для расторжения договора и выселения. Но решать вопрос сменой замков и выставлением вещей нельзя. Что делать сейчас? Зафиксируйте факт. Сфотографируйте вещи в подъезде, запишите дату и время, когда это произошло. Сохраните всю переписку — это будет доказательной базой. Обратитесь в полицию. Приехавшие сотрудники должны зафиксировать нарушение. Не говорите, что «просто спор о деньгах» — укажите, что ваши права на пользование жильём нарушены, а действия собственника подпадают под самоуправство. Можно подать гражданский иск. Вы вправе потребовать устранить препятствия в пользовании жильём и, если был реальный вред (пропажа вещей, расходы на решение проблемы), взыскать компенсацию НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБРАТЬ ЛУЧШИЙ ОТВЕТ СРЕДИ ЮРИСТОВ Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Усольцев Виктор Николаевич
ЗДРАСТВУЙТЕ! Сначала проверьте срок Это критически важно. По ст. 30.3 КоАП РФ у вас есть 10 суток со дня, когда вы получили копию постановления о штрафе. Если срок пропущен, вместе с жалобой придётся подавать ходатайство о его восстановлении и убедительно доказывать уважительность причины (например, болезнь, непоступление документа). Куда именно подавать Тут есть нюанс. Поскольку вы ИП, а спор связан с предпринимательской деятельностью, правильнее обращаться не в суд общей юрисдикции (областной), а в арбитражный суд. Практика в арбитраже по таким делам часто более лояльна для бизнеса. Но сначала проверьте, какой суд вынес постановление: иногда территориальный орган Росприроднадзора сам указывает подсудность. Ошибка с выбором суда может привести к возврату жалобы, поэтому лучше проконсультироваться с юристом на этом этапе. Какие доводы усилить в жалобе Вы уже нашли протокол — это хороший шаг. Теперь нужно разобрать, что в нём и в действиях проверяющих можно поставить под сомнение: Процессуальные нарушения. Это часто самый рабочий аргумент. Проверьте: надлежащим ли образом вас уведомили о составлении протокола и рассмотрении дела? Если извещение направили по неверному адресу или вообще не доказали факт отправки — это основание для отмены. Также посмотрите, все ли права вам разъяснили при подписании документов. Содержание протокола и постановления. Есть ли в них чёткая квалификация нарушения (какая именно норма КоАП нарушена)? Есть ли расчёт суммы штрафа? Описаны ли обстоятельства, свидетельствующие о вашей вине? Если каких-то элементов нет — это повод указать на неполноту материалов. Ваша позиция по существу. Вы указали, что всеми документами по ИП занимается жена. Попробуйте выстроить довод: вы не могли предоставить документы в момент проверки, потому что они физически находились в другом месте (у супруги), и вы предприняли шаги, чтобы их передать (например, есть переписка, где вы просили жену привезти бумаги). Это может свидетельствовать об отсутствии умысла на сокрытие информации. Приложите к жалобе все договоры, акты, переписку — всё, что подтверждает вашу позицию. Возможность смягчения наказания. Даже если факт нарушения суд сочтёт доказанным, можно ходатайствовать о замене штрафа на предупреждение по ст. 4.1.1 КоАП РФ. Для этого нужно доказать совокупность условий: нарушение совершено впервые, и оно не повлекло вреда или угрозы вреда окружающей среде, жизни и здоровью людей НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБРАТЬ ЛУЧШИЙ ОТВЕТ СРЕДИ ЮРИСТОВ Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Как выписать человека из квартиры без его согласия
Как выписать человека из квартиры без его согласия
0
1
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
1
3
Применение физической силы нелицензированным охранником
Применение физической силы нелицензированным охранником
0
2
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
6
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Дело о разделе... детей? или почему «хотя бы один ребёнок» - это проигрышная стратегия
Дело о разделе... детей? или почему «хотя бы один ребёнок» - это проигрышная стратегия
0
0
Стучат в дверь и требуют долг? Вот что нужно делать прямо сейчас!
Стучат в дверь и требуют долг? Вот что нужно делать прямо сейчас!
0
0
Долговая карусель: и грустно и опасно
Долговая карусель: и грустно и опасно
0
0
Как распорядиться жильём и всё равно списать долги: разбор от «Доступного права»
Как распорядиться жильём и всё равно списать долги: разбор от «Доступного права»
0
0
Минобрнауки готовит серьёзные перемены для студентов и абитуриентов!
Минобрнауки готовит серьёзные перемены для студентов и абитуриентов!
0
0
«Магнитка» не преступление: Верховный суд встал на сторону водителя и отменил лишение прав!
«Магнитка» не преступление: Верховный суд встал на сторону водителя и отменил лишение прав!
0
0
Долг после ДТП: можно ли списать и когда банкротство не поможет?
Долг после ДТП: можно ли списать и когда банкротство не поможет?
0
0
Когда беда приходит в дом: компенсации за разрушенное жильё теперь можно оформить быстрее и проще
Когда беда приходит в дом: компенсации за разрушенное жильё теперь можно оформить быстрее и проще
1
0
Госуслуги против мошенников, но что делать тем, кто уже пострадал?
Госуслуги против мошенников, но что делать тем, кто уже пострадал?
0
0
«Доступное право» открывает двери: бесплатная консультация ждёт вас
«Доступное право» открывает двери: бесплатная консультация ждёт вас
0
0