/law/3446-usolcev-viktor-nikolaevich
Усольцев Виктор Николаевич
Карма
40.9k
Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

г. Москва, «Частный юрист»
Стаж: 15 лет   4.2k
от 2000
Среднее время ответа: 1 мин
1630
Консультаций

Образование:

Высшее юридическое

О себе:

Специализация:

Военное право
По составлению документов
По анализу документов
По наследству
Смотреть еще
Списать долги, банкротство
По судам, искам, претензиям
По земле и недвижимости
По семейным делам
По авто, страховкам, ДТП
По работе
уголовные дела
административное право
Скрыть
Автор отзыва: Богдан | Москва
08.07.2026
0
0 0
Автор отзыва: Андрей | Санкт-Петербург
04.07.2026
0
0 2
Автор отзыва: Константин | Находка
29.06.2026
0
0 6

Всего отзывов:443
911
248
95
80
103

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! Ехать в военкомат сейчас не нужно. Вы все сделали правильно, подав заявку через Госуслуги — это официальный способ уведомления о смене места жительства для воинского учета. Вам остается дождаться выполнения заявки и изменения данных в реестре военнообязанных. По закону после смены постоянной регистрации у Вас есть две недели на то, чтобы встать на учет по новому адресу (ст. 10 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). Поскольку заявление уже подано электронно, срок считается соблюденным с момента подачи, личное присутствие требуется только если придет уведомление или повестка из нового Химкинского военкомата. Штрафа за сам факт переезда нет. Санкции предусмотрены только за несообщение сведений о переезде вообще. Сейчас действует норма ст. 21.5 КоАП РФ: за неисполнение обязанностей по воинскому учету предусмотрен штраф от 10 000 до 20 000 рублей . Но поскольку Вы инициировали процедуру сами через портал госуслуг сразу после оформления прописки в Химках, состава правонарушения здесь нет. Главное — сохраните скриншот статуса заявления на портале как подтверждение того, что обязанность по уведомлению исполнена вовремя. НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБРАТЬ ЛУЧШИЙ ОТВЕТ СРЕДИ ЮРИСТОВ Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
1
Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! В представленном договоре о целевом обучении (от 16 июля 2022 года) отсутствуют прямые нарушения законодательства, которые позволяли бы расторгнуть его в одностороннем порядке без отработки и выплаты штрафа. Отсутствие нарушений со стороны Заказчика Для расторжения договора без выплат необходимо доказать вину заказчика — то есть факт того, что администрация Лысьвенского городского округа не выполнила свои обязательства. В вашем случае: Договор обязывает заказчика обеспечить вам место работы в муниципальной образовательной организации на территории округа (п. III.1). Если вы получили диплом, а работодатель готов заключить с вами трудовой договор, обязательство считается выполненным. Заказчик обязан был оказывать методическую помощь и предоставлять технику во время практики (п. IV.1.a). Это минимальные требования. Если эти условия выполнялись хотя бы формально, обвинить администрацию в неисполнении договора невозможно. Обязательство организовать практику также зафиксировано (п. IV.1.b). Если заказчик предложит вам рабочее место в соответствии с договором, но вы откажетесь от него или уволитесь раньше срока, это будет считаться нарушением именно с вашей стороны. Прямой запрет на мирное расторжение В разделе VIII «Заключительные положения» содержится пункт 5: «Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон». Поскольку договор заключен в 2022 году, он регулируется Постановлением Правительства РФ № 1681. Согласно этому документу, если заказчик добросовестно предлагает выпускнику трудоустройство, единственный законный способ для гражданина прекратить обязательства — это возмещение расходов бюджета и мер поддержки. Уйти «по-тихому», просто подписав бумагу об обоюдном согласии, этот договор не позволяет. Штрафные санкции Пункт VII.3 прямо указывает, что при отказе от отработки гражданин возмещает расходы в порядке, предусмотренном разделом V Постановления Правительства РФ № 1681. Важно учитывать смену законодательства: поскольку ваш договор подписан в июле 2022 года, к нему применяются правила ПП РФ № 1681, а не новые правила постановления № 555 от апреля 2024 года. По старым правилам (№ 1681), расчет суммы возврата зависит от конкретных затрат бюджета: Если за вас платили только стипендию от муниципалитета, штраф обычно равен сумме выплаченных денег. Если обучение шло на бюджетной основе в рамках целевой квоты (что подразумевается п. II.2), заказчику придется доказывать стоимость обучения через суд, взыскивая реальные расходы бюджета на ваше образование. Однако судебная практика чаще всего встает на сторону заказчика и требует полного возмещения стоимости обучения. Когда можно расторгнуть такой договор без штрафов? Закон предусматривает исчерпывающий перечень оснований для освобождения от обязательств (ст. 71.1 ФЗ «Об образовании» и нормы ПП РФ № 1681). Чтобы не платить штраф и не отрабатывать 3 года, должны наступить следующие обстоятельства: Неисполнение обязательств заказчиком. Например, если после выпуска администрация официально сообщит, что вакантных мест в школах Лысьвы нет, либо предложенное место находится в другом населенном пункте, не соответствующем договору. Или если зарплата окажется ниже МРОТ. В этом случае ответственность переходит на них (штраф заплатят они согласно п. VII.2). Семейные обстоятельства одного из супругов. Если супруг-военнослужащий назначается на службу в другой регион, куда вы вынуждены переехать. Состояние здоровья. Установление инвалидности I или II группы у самого гражданина, либо необходимость ухода за инвалидом I группы или престарелым родственником (если нет других лиц, обязанных по закону содержать этого родственника). Потребуется официальное медицинское заключение МСЭ. Беременность, роды или уход за ребенком. Срок осуществления трудовой деятельности приостанавливается на период отпуска по беременности и родам, а затем — отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Однако это лишь откладывает обязанность выйти на работу, а не отменяет её полностью. Непреодолимая форс-мажорная ситуация. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
3
Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! Поскольку вы взяли больничный с 29.06 по 05.07, у вас есть уважительная причина неявки, но ее необходимо официально зафиксировать. Вариант 1 (отправить заявление 06.07 и ждать): Это самый рискованный путь. Ограничительные меры за неявку без уважительной причины вводятся автоматически через 20 дней после даты явки. Если военкомат получит ваше письмо только 06.07 или позже, система может успеть наложить ограничения до того, как сотрудники рассмотрят вашу справку. Закон обязывает уведомлять о болезни незамедлительно. Вариант 2 (ничего не делать и сменить прописку): Этот вариант не сработает для автоматического снятия ограничений. Единый реестр воинского учета синхронизирован с данными МВД. Как только вы оформите новую регистрацию, информация об этом поступит в систему, и ваш старый военкомат передаст туда данные о вашей неявке от 30.06. Ограничения будут действовать на всей территории РФ независимо от места регистрации, пока их не снимет тот комиссариат, который выписал повестку, либо пока решение не будет принято судом. Вариант 3 (заявление + смена прописки сразу): С точки зрения закона это наиболее грамотная стратегия, которая закрывает все риски. Вы одновременно подтверждаете уважительную причину отсутствия и актуализируете свои данные для перевода дела. Что касается «человеческого фактора» работодателя: Работодатель обязан был вручить вам повестку под роспись и вернуть отрывную часть в военкомат — он свою обязанность выполнил. Тот факт, что вы расписались в журнале организации, фиксирует дату вашего уведомления. Однако работодатель также обязан сообщать в военкомат о причинах отсутствия сотрудника, если связаться с ним невозможно. Ваш больничный является официальным документом, оправдывающим отсутствие на работе, поэтому проблем со стороны трудовой инспекции или руководства быть не должно. Рекомендуемый порядок действий (оптимальная стратегия): Срочное уведомление текущего военкомата. Не ждите понедельника (06.07). В понедельник утром первым делом позвоните дежурному вашего старого военкомата (того, что указан в повестке), объясните ситуацию и скажите, что сегодня отправляете документы почтой. Это предотвратит автоматическое внесение данных об уклонении в базу 04.07–05.07. Отправка документов заказным письмом. 06.07 (в первый рабочий день после закрытия больничного) направьте в адрес старого военкомата ценное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. В описи четко укажите: «Заявление о невозможности явки по повестке №... от ... в связи с временной нетрудоспособностью; копия электронного листка нетрудоспособности (больничного)». Сохраните чек почты и опись — это ваша главная защита при возможном административном разбирательстве. Оформление новой регистрации. Сделайте постоянную регистрацию по месту фактического жительства. После получения штампа в паспорте обязательно возьмите справку о регистрации (форму №9). Прикрепление к новому военкомату. Сразу после смены прописки (или параллельно с ней) лично придите в новый военкомат по месту жительства. Напишите заявление о постановке на воинский учет в связи со сменой места жительства. Покажите им копию заявления, которое вы отправили в старый военкомат, и оригинал справки о регистрации. Новый военкомат сделает запрос на пересылку вашего личного дела. Контроль снятия ограничений. Через 5–7 рабочих дней после отправки письма проверьте личный кабинет на портале «Госуслуги». Если там появились запреты (на кредиты, сделки с недвижимостью, управление авто), напишите обращение в электронную приемную старого военкомата, приложив скан квитанции об отправке письма и больничного листа. Согласно закону, предоставление документального подтверждения уважительной причины позволяет снять эти ограничения Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
1
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Как выписать человека из квартиры без его согласия
Как выписать человека из квартиры без его согласия
0
1
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
1
3
Применение физической силы нелицензированным охранником
Применение физической силы нелицензированным охранником
0
2
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
6
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Долги давят, а платить нечем? «доступное право» проведет бесплатную консультацию и окажет помощь!
Долги давят, а платить нечем? «доступное право» проведет бесплатную консультацию и окажет помощь!
0
0
Как сохранить прожиточный минимум от списаний?
Как сохранить прожиточный минимум от списаний?
0
0
🔥 можно ли купить долю за маткапитал у близкого родственника?
🔥 можно ли купить долю за маткапитал у близкого родственника?
0
0
Купили квартиру, а продавец- банкрот?
Купили квартиру, а продавец- банкрот?
0
0
Как не остаться с чужим кредитом?
Как не остаться с чужим кредитом?
0
0
Контроль фнс будет выборочным
Контроль фнс будет выборочным
2
0
На что жить во время банкротства?
На что жить во время банкротства?
1
0
4 роковые ошибки, которые превращают банкротство в катастрофу
4 роковые ошибки, которые превращают банкротство в катастрофу
0
0
Ответы на самые частые вопросы о банкротстве
Ответы на самые частые вопросы о банкротстве
0
0
Почему «Доступному праву» можно смело доверить ваше банкротство?
Почему «Доступному праву» можно смело доверить ваше банкротство?
1
0