/law/3446-usolcev-viktor-nikolaevich
Усольцев Виктор Николаевич
Карма
32.6k
Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

Усольцев Виктор Николаевич

г. Москва, «Частный юрист»
Стаж: 14 лет   3.2k
от 1000
Среднее время ответа: 1 мин
1382
Консультации

Образование:

Высшее юридическое

О себе:

Специализация:

Военное право
По составлению документов
По анализу документов
По наследству
Смотреть еще
Списать долги, банкротство
По судам, искам, претензиям
По земле и недвижимости
По семейным делам
По авто, страховкам, ДТП
По работе
уголовные дела
административное право
Скрыть
Автор отзыва: Светлана | Москва
05.12.2025
0
0 0
Автор отзыва: Анонимный пользователь | Омск
04.12.2025
0
0 0
Автор отзыва: Эля | Южно-Сахалинск
26.11.2025
0
0 5

Всего отзывов:366
567
132
47
51
63

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! Да, заключить мировое соглашение Вы можете именно в ходе судебного разбирательства. Это оформляется официально, и суд проверит условия соглашения на предмет законности и отсутствия нарушений прав сторон. После утверждения судом мирового соглашения повторное обращение истца с таким же иском исключается законом, поскольку решение суда приобретает силу судебного акта, прекращающего производство по делу. Подготовьте проект мирового соглашения вместе с истцом. Укажите конкретные обязательства каждой стороны (например, размер компенсации, сроки выплаты). Обратитесь в судебное заседание с просьбой утвердить данное соглашение. Суд рассмотрит документ и вынесет определение об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу. . Если судья удовлетворил ходатайство, дело закрывают, а утвержденное мировое соглашение становится обязательным к исполнению обеими сторонами. Отмечу, что повторное предъявление иска по одному и тому же основанию невозможно согласно статье 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая прямо устанавливает прекращение дела после заключения и утверждения судом мирового соглашения. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
3
Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! Согласно ст. 330 ГК РФ, неустойка начисляется за неисполнение обязательства и подлежит оплате отдельно от самого основного долга. По умолчанию обязательство уплатить неустойку возникает немедленно, как только выявлены нарушения условий договора. Обычно контрагенты включают в договор условие о немедленной оплате пеней сразу после предъявления соответствующей претензии. Тем не менее, стороны вправе договориться о переносе срока оплаты неустойки, особенно если речь идет о длительных отношениях и поэтапном выполнении работ. Можно оформить дополнительное соглашение к договору, которым предусмотрено право на отсрочку платежа по пеням до момента полной сдачи работ. Такое положение потребуется согласовать обеими сторонами письменно. Без согласия заказчика изменить порядок уплаты невозможно. Заказчик имеет полное право настаивать на немедленном исполнении требования о взыскании неустойки, ведь просрочка исполнения обязательств уже имела место. Предложение подрядчика отсрочить выплату пеней допустимо исключительно при наличии договоренности сторон. Самостоятельно решить этот вопрос нельзя — придется либо заключить допсоглашение, либо признать правомерность требований о незамедлительной оплате. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Усольцев Виктор Николаевич
Здраствуйте! Действительно, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя письменно минимум за две недели. Но вот важный момент: если в период предупреждения сотрудник находится на больничном, срок уведомления продлевается на количество дней болезни. То есть фактически, пока вы находитесь на больничном, работодатель не имеет права вас привлечь к работе. Открытие больничного действительно помогает избежать фактической трехдневной отработки. Закрываете больничный в последний рабочий день и отправляете работодателю почтой заказным письмом заявление на увольнение вместе с закрытым больничным листом. Здесь важно соблюсти одно правило: датируйте свое заявление днем окончания больничного листа, и желательно вручить письмо с уведомлением о вручении, чтобы зафиксировать дату отправки и получение документа работодателем. Работодатель обязан принять ваш больничный лист и учитывать его в расчетах, в частности при определении последнего рабочего дня и расчета компенсации за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Как выписать человека из квартиры без его согласия
Как выписать человека из квартиры без его согласия
0
1
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
Как подать на алименты. Документы для подачи на алименты. Взыскание алиментов
1
3
Применение физической силы нелицензированным охранником
Применение физической силы нелицензированным охранником
0
2
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
Что ждет россиян с 1 июля: новые законы, которые должны облегчить жизнь гражданам
2
0
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
Трудовой договор и права работника. Что нужно знать перед подписанием
6
0
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
Административные штрафы и права граждан: как оспорить неправомерные действия инспекторов и представителей власти?
1
0
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
Юридические аспекты наследования: как оформить завещание и избежать споров с родственниками
1
0
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
Автокредиты и права потребителей: как защитить себя от недобросовестных кредиторов
1
0
Аренда жилья и права арендаторов
Аренда жилья и права арендаторов
1
0
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
Права детей в семейных конфликтах: как защитить интересы ребенка
1
0
Штрафы за буллинг и кибербуллинг — до 500 000 ₽: что предлагает новый законопроект и кого он затронет
Штрафы за буллинг и кибербуллинг — до 500 000 ₽: что предлагает новый законопроект и кого он затронет
0
0
Коллекторы и банки: новый порядок жалоб в ФССП с 1 декабря — как теперь защищать свои права
Коллекторы и банки: новый порядок жалоб в ФССП с 1 декабря — как теперь защищать свои права
0
0
ИТ-отсрочка от призыва ужесточается с 2 декабря: новые требования к стажу, образованию и трудовому договору
ИТ-отсрочка от призыва ужесточается с 2 декабря: новые требования к стажу, образованию и трудовому договору
0
0
Такси на «локализованных» авто: что изменится с 1 марта 2026 года для водителей и пассажиров
Такси на «локализованных» авто: что изменится с 1 марта 2026 года для водителей и пассажиров
0
0
🚗 Зимняя резина — ответственность с 1 декабря: что изменилось и как будут штрафовать
🚗 Зимняя резина — ответственность с 1 декабря: что изменилось и как будут штрафовать
0
0