Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
📜 Правовое обоснование по выплатам
· Пенсия по инвалидности. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от того, продолжает ли инвалид трудовую деятельность . Её выплата не прекращается при трудоустройстве.
· Социальные выплаты (ЕДВ). Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) также выплачивается независимо от факта работы .
· Что может измениться?
· Пособие по производственной травме (60%). Это отдельная выплата от Фонда социального страхования (ФСС), которая назначается в связи с утратой профессиональной трудоспособности. Выход на новую работу, особенно по той же профессии или с аналогичными условиями труда, может стать основанием для переосвидетельствования и снижения процента утраты трудоспособности.
· Социальная доплата к пенсии. Если ваша общая сумма дохода (пенсия + зарплата) превысит региональный прожиточный минимум пенсионера, эта доплата будет отменена .
· Набор социальных услуг (НСУ). Право на получение НСУ (или его денежного эквивалента) сохраняется, но его состав может быть пересмотрен .
· Региональные льготы. Некоторые региональные меры поддержки (например, льготы по оплате ЖКХ, транспортные) могут быть утрачены при появлении дохода от работы .
🩺 Медкомиссия и противопоказания
· Право и обязанность работодателя. Работодатель не просто «может», а обязан организовать и оплатить предварительный медицинский осмотр для работы вахтовым методом . Без положительного заключения допуск к работе незаконен.
· Строгие ограничения. Статья 298 Трудового кодекса РФ прямо запрещает привлекать к вахтовым работам лиц, имеющих противопоказания согласно медицинскому заключению . Подземные работы относятся к опасным условиям труда и имеют отдельный, расширенный перечень противопоказаний .
· Что проверяют? Медкомиссия для вахтовиков обширна и включает осмотр у многих специалистов (терапевт, невролог, хирург, психиатр, нарколог и др.), а также ЭКГ, флюорографию, спирографию и другие анализы . Заключение «помогли сделать» без реального обследования несёт риски: при несчастном случае на производстве это может быть расценено как предоставление подложных документов.
🛡️ Практические рекомендации
1. Уточните статус выплат. Перед трудоустройством обратитесь в клиентскую службу Социального фонда России (СФР) или в отделение Фонда социального страхования (ФСС), чтобы получить письменное разъяснение: как выход на конкретную вахтовую (подземную) работу повлияет на ваши 60% пособия по нетрудоспособности.
2. Честно пройдите медкомиссию. Не пытайтесь скрыть имеющиеся заболевания. Если в медзаключении будут указаны противопоказания к подземным или вахтовым работам, работодатель обязан вам отказать. Приём на работу с такими противопоказаниями незаконен и опасен для вашего здоровья.
3. Получите и сохраните документы. При устройстве на работу убедитесь, что с вами оформляют трудовой договор, в котором прописан график, характер работ и все полагающиеся надбавки (за вахту, за работу в особых климатических условиях и т.д.) .
Вывод: Пенсию вы не потеряете, но главные риски связаны с возможным пересмотром пособия по травме и с высокой вероятностью того, что медкомиссия выявит противопоказания для тяжёлой подземной работы вахтовым методом.
Если вы готовы, я могу помочь найти официальные источники, где уточняется процедура переосвидетельствования для пособия по производственной травме.