Здравствуйте.У меня было несколько опозданий на работу до 30 минут...

Здравствуйте.

У меня было несколько опозданий на работу до 30 минут каждое. На каждое из них я писал объяснительную с причиной пробок на дорогах и указывал, что отработаю время опоздания. Объяснительные были написаны в 1 экземпляре и все хранятся у работодателя. Время нахождения на работе учитывается с помощью системы электронных ключей.

28.09 я так же опоздал на работу на время менее 30 минут и написал такую же объяснительную.

29.09 был составлен акт со свидетелями о том, что 28.09 числа я опоздал на работу.

30.09 работодатель потребовал с меня новую объяснительную, но чтобы она не содержала фразы о том, что я обязуюсь отработать в тот же день.

Я сейчас не понимаю ситуацию и хотел бы её понять.

Вопросы:

- Может ли работодатель не учитывать объяснительную, которая написана 28.09? Ведь у меня нет доказательств, что я её писал. А акт об опоздании у работодателя есть.
- Стоит ли мне написать новую объяснительную в двух экземплярах из-за опоздания 28.09 и указать причиной сильные пробки и снег? Доказательством хочу приложить ссылки на статьи в интернет СМИ, где было написано про пробки и снег.