Е
Бесплатный вопрос юристу №53827
Я работаю в школе,учителем. В мае сломала ногу и ушла на больничный,...
Я работаю в школе,учителем. В мае сломала ногу и ушла на больничный, вышла с больничного уже в сентябре на работу . В отпуск по графику так и не получилось уйти. Компенсацию за неотработанный отпуск начальство сказало, что не даст ,так как не положено. Как быть в этой ситуации? Правомерны ли действия начальства? Могу ли я уйти в отпуск сейчас во время учебного процесса?
Здравствуйте ,
Выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск или нет, решает руководство учреждения. Оно может отказать сотруднику в его просьбе. Это разъяснил Роструд в письме от 08.06.2007 № 1921–6. Суды тоже считают, что выплата компенсации вместо отпуска — право, а не обязанность работодателя
По уходу в отпуск во время работы нужно согласовывать с работодателям ;
Добрый день, Елена.
1. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы можете получить только при увольнении. Т.е. компенсацию за неиспользованный отпуск взамен предоставленного сотруднику отпуска, Работодатель не имеет право выплачивать. ;
2. Отпуск Вы можете взять в любое время года, нет законов, которые запрещают педагогам брать отпуск во время учебного процесса. Поэтому напишите Заявление на отпуск, в двух экземплярах, чтобы на вашем Вам поставили отметку о принятии. ; И если будет отказ, то уже нужно будет отталкиваться от "причины отказа". ;
В любом случае, лучше всего договориться мирным путём :)
Чтобы воспользоваться моей помощью ;напишите ;в личный онлайн чат по ссылке: ;https://dostupnoepravo.ru/l/1945
С уважением, ;Алёна Сергеевна Белова ;
Доброго дня. Компенсация за неиспользованный отпуск возможно получить только при увольнении. В отпуск вы можете пойти в любое время, нет в законе норм, запрещающих вам взять отпуск во время учебного процесса. Вам необходимо написать заявление в двух экземплярах, отдать его секретарю, ; а на втором поставить печать и роспись о принятии. В случае отказа обратиться в Трудовую инспекцию.