/questions/lawyers/2806-magerramov-vagif-kerim-ogly

Ответы юриста Магеррамов Вагиф Керим Оглы

Юрист-консультант Доступное право
Москва, «Частный юрист»
Стаж: 12  лет
  2.6k
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Здравствуйте! Документы на развод поданы? С кем остаются дети после бракоразводного процесса? На основании ГК РФ Статьи 256 "Имущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в течение брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и т.п.)." Таким образом, необходимо проанализировать вложенные вами ресурсы в данное жилье, далее определиться по требованиям: либо получение компенсации, либо частичного права собственности. Здесь необходима консультация в любом случае, так как ситуация касается и несовершеннолетних детей. Требуется больше от вас информации. Ссылка на консультацию: https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
1
0
0
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Здравствуйте, 1. Вам нужно в соответствии со ст 112 ГПК РФ , ввиду пропуска срока на обжалование судебного приказа, восстановить пропущенный срок. 2. Если судебный приказ пришел в исполнение, у вас арестованы карты - нужно направить приставу с ходатайством о приостановлении отсрочке/прекращении (в зависимости от стадии исполнения решения суда) исполнительного производства, в связи с обжалованием Вами судебного приказа и приложите к нему направленное в суд возражение на судебный приказ. Основанием для прекращения исполнительских действий является ст. 43 Об исполнительном производстве- отмена судебного акта на основании которого выдан исполнительный лист. В данном случае, судебный приказ и есть исполнительный лист. В большинстве случаев, приставы либо дают отсрочку на 7-10 дней до представления им постановления суда об отмене судебного приказа, чтобы избежать поворота исполнения решения суда и необоснованно не произвести взыскание (бумаг составлять об отмене намного больше), либо прекращают производство на основании отмены судебного приказа. 3. Получите копию судебного приказа в мировом судебном участке. 4. Подайте заявление на отмену судебного приказа и ход-во на восстановление срока (из п.1 ) Также стоит отметить, что времени у вам достаточно мало. Чем вы быстрее начнете заниматься решением вопроса, тем больше вероятность отмены судебного приказа. Для получения подробной консультации обращайтесь по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Здравствуйте, для того что бы возможно было реализовать право Ваше на защиту, то необходимо это осуществлять в судебном порядке, так как сначала требуется установить факт трудовых отношений: статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со статьей 16 данного Кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. В статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса; В силу статьи 67 Трудового кодекса РФ 1.Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 2. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В виду чего в судебном порядке можно требовать: 1. Установление факта трудовых отношений 2. Выплату зп 3. Выплату отпускных 4. Выплату неустойки за задержку зп ежедневно (ст. 236 ТК РФ) 5. Возложить обязанность произвести отчисления за Вас в СФР 6. компенсация морального вреда и судебных расходов В случае дополнительной консультации https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Добрый день! Ссылаясь на ст. 28 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей" - если услуга была оказана некачественно, вы можете требовать частичного возврата денежных средств в вашем случае. При грамотном подходе (учитывая что в данном бизнесе имеются нарушения - вплоть до полного возмещения расходов. Зависит от ваших правовых действий и нарушениями в организации). Чеки вам были выданы? Договор? Каким образом оплату осуществляли? Имеется ли фиксация нарушений с их стороны? Вам здесь необходимо подать претензию (Либо лично отнести в организацию и проставить отметку о принятии, либо отправить почтой России по юридическому адресу). Далее советую подать Жалобу в Прокуратуру (Сославшись не только на недостатки услуги, но и выявить нарушения в оформлении чеков и др. документации). Далее отправить иск в суд на основании ст. 131 гражданско-процессуального кодекса РФ (в случае игнорирования требований на претензионном порядке). Для получения детальной консультации можно перейти по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Подлежат ли мобилизации иностранцы с ВНЖ России Призвать на военную службу по мобилизации могут граждан, которые пребывают в запасе и не имеют права на отсрочку. К ним относят: Тех, кого уволили с военной службы с зачислением в запас. Выпускников военных кафедр или военных вузов. Людей, которые не служили в армии в связи с освобождением или отсрочкой. Прошедших альтернативную гражданскую службу. Женщин с военно-учетной специальностью. Это, например, медсестры, картографы, гидрометеорологи. п. 2 ст. 17 закона о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ В законе о воинской обязанности сказано, что иностранные граждане не могут быть зачислены в запас, а значит, мобилизации не подлежат. То есть мигрантов и других иностранцев, у которых нет российского гражданства, мобилизовать не могут. Даже если у человека есть российский ВНЖ и он служил в армии РФ по контракту, мобилизации он не подлежит. подп. «д» п. 3 ст. 50 закона о воинской обязанности и военной службе ст. 18.1 закона о системе госслужбы РФ Могут ли призвать на службу, если есть два гражданства Россия рассматривает человека с двумя гражданствами исключительно как своего гражданина. Поэтому если он состоит на воинском учете и находится в РФ, то во время мобилизации его могут призвать на военную службу. ст. 31 закона о воинской обязанности и военной службе п. 2 ст. 21 закона о мобилизации Военкомат не имеет права вручать повестки в другой стране. Их нельзя направить через госуслуги, бумажным или электронным письмом. Военкомат должен вручать повестки мобилизованным лично под подпись. Если человек с двумя гражданствами получил повестку, он обязан в указанные дату и время явиться в военкомат. За неявку могут привлечь к административной ответственности — вынести предупреждение или оштрафовать на 500—3000 ₽. Но если причина неявки была уважительной — болезнь, землетрясение, наводнение или другие обстоятельства непреодолимой силы, — от ответственности могут освободить. За повторное уклонение от призыва на военную службу — например, если человек снова лично получил повестку и подписал ее, но в военкомат не пришел, — грозит уголовный штраф до 200 000 ₽, шесть месяцев ареста, до двух лет принудительных работ или лишение свободы на два года. Будет ли уголовная ответственность применяться к призывникам по мобилизации, пока точно не известно, но такая вероятность есть. Скорее всего, в ближайшее время власти примут новые акты, как это было в начале пандемии. Но пока приходится ориентироваться на действующие нормы. В случае дополнительной консультации https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Магеррамов Вагиф Керим Оглы
Здравствуйте Запомните: если папа живет отдельно от ребенка, это нисколько не умаляет его родительских прав. Он, как и ранее, имеет право на общение с ним, участие в его воспитании и решении вопросов образования ребенка. Он беспрепятственно может получать информацию о ребенке из образовательных, медицинских и иных аналогичных организаций (п. 1, 4 ст. 66 СК). Способ 1. Заключить соглашение Пункт 2 ст. 66 СК позволяет родителям заключать соглашение о порядке осуществления родительских прав, и в том числе о времени, месте и продолжительности общения. В нем стороны могут прописать любой график встреч отца с ребенком, о котором они смогут договориться. Это могут быть и еженедельные свидания, и прогулки раз в месяц, и встречи только под Новый год и ко дню рождения. Способ 2. Попросить суд Если договориться не удалось, вам предстоит определить порядок общения отца с ребенком через суд. Подать иск могут оба родителя или только один из них, сути дела не меняет. Если вы заинтересованы – подготовьте иск, документы, подтверждающие ваши требования, и обратитесь в районный суд по месту жительства ребенка. Впрочем, если есть спор, отец и сам подаст такой иск. Суд будет определять порядок такого общения (место, время и продолжительность) с учетом обстоятельств конкретного дела и пожеланий родителей (Решение Королевского городского суда № 2-202/2019 от 09.04.2019). В фокусе внимания судей в первую очередь: возраст ребенка; состояние его здоровья; привязанность к каждому из родителей и сложившийся порядок общения; мотивы родителей, их поведение, причины, по которым договоренность не достигнута полюбовно; другие обстоятельства, способные оказать воздействие на физическое и психическое здоровье ребенка, на его нравственное развитие. Как доказать вредное влияние отца? Показаниями свидетелей, психолога, психиатра, представителей органов опеки, самого ребенка. В чем оно может быть выражено: в телесных повреждениях и травмах после общения; в асоциальном образе жизни, подтвержденных фактах употребления наркотиков; в многочисленных судимостях; в нецензурных выражениях, употребляемых при ребенке алкогольных напитках; в оставлении несовершеннолетнего в опасности; в отсутствии постоянного жилья, бродяжничестве и т.д. Но и это не является гарантией – суд действует на свое усмотрение, и может принять такое решение лишь в порядке исключения. Например, если есть риск, что отец нанесет телесные повреждения ребенку (Определение Краснодарского краевого суда № 33-32360/2016 от 01.12.2016). Способ 3. Ограничить или лишить родительских прав Если опасность общения с отцом связана с обстоятельствами, от него не зависящими, ему светит ограничение родительских прав (ст. 73 СК). Поводом для этого станет: психическое расстройство; хроническое заболевание, опасное для ребенка – ВИЧ, гепатит, туберкулез и гепатиты и другие; стечение тяжелых жизненных обстоятельств; создание опасности для ребенка по любым другим причинам. Ограничить отца в правах можно только через суд при участии прокурора и представителей органов опеки. Если у вас есть такие намерения – подайте иск в районный суд по месту своего жительства. В случае дополнительной консультации https://dostupnoepravo.ru/l/2806 Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше