/questions/lawyers/4918-podrezov-vladimir-vyacheslavovich

Ответы адвоката Подрезов Владимир Вячеславович

Юрист-консультант Доступное право
Хабаровск, «Частный адвокат»
Стаж: 16  лет
  119
Подрезов Владимир Вячеславович
Добрый день! Да, неоплаченный налог может стать причиной запрета на выезд из России. Это предусмотрено статьёй 67 Федерального закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Запрет на выезд может быть установлен, если: Сумма задолженности превышает 30 000 рублей, и она не оплачена в течение одного дня после возникновения долга. Сумма задолженности превышает 10 000 рублей, и прошло более двух месяцев с окончания срока для добровольного погашения после возбуждения исполнительного производства При этом важно, чтобы задолженность была взыскана через суд или другой государственный орган (например, ФНС), а исполнительное производство было возбуждено. Просто наличие просрочки по налогу без этих процедур не влечёт автоматического запрета на выезд. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Подрезов Владимир Вячеславович
Добрый день! Да, ребёнок может быть обязан уплатить НДФЛ с продажи квартиры, если имущество находилось в его собственности менее минимального срока. Однако в некоторых случаях возможно освобождение от налога, например, при соблюдении условий для семей с двумя и более детьми. Доходы от продажи недвижимости, включая доли в квартирах, принадлежащие несовершеннолетним, облагаются НДФЛ на общих основаниях. Возраст собственника не влияет на обязанность уплаты налога. По общему правилу доход от проданного жилья облагается НДФЛ, если оно не находилось в собственности пять лет. Однако есть исключения. Если ребёнок получил квартиру в наследство, минимальный срок владения для освобождения от НДФЛ сокращается до 3 лет. Это связано с тем, что унаследованное имущество считается полученным в результате безвозмездной сделки (наследства), и для таких случаев установлен сокращённый срок. Таким образом, если с момента получения квартиры в наследство до её продажи прошло менее 3 лет, ребёнок должен уплатить НДФЛ с полученного дохода. Независимо от срока владения недвижимостью, семья может быть освобождена от уплаты НДФЛ при продаже жилья, если соблюдаются следующие условия (п. 2.1 ст. 217.1 НК РФ): В семье есть двое и более детей, не достигших 18 лет (или 24 лет, если дети учатся очно). Новое жильё куплено в том же календарном году, в котором продано старое, либо не позднее 30 апреля следующего года. Общая площадь нового жилья или его кадастровая стоимость (с учётом долей семьи) превышает соответствующие показатели проданного жилья. Кадастровая стоимость проданного жилья не превышает 50 млн рублей. На момент продажи у семьи нет в собственности другого жилья, площадь которого в совокупности больше 50% площади приобретённого жилья. Если все условия выполнены, доходы от продажи имущества, полученные членом семьи, включая ребёнка, освобождаются от НДФЛ. Если льгота не применяется, НДФЛ рассчитывается с разницы между суммой продажи и затратами на приобретение квартиры (если есть документальное подтверждение этих затрат). Если затрат нет, можно воспользоваться имущественным налоговым вычетом: для целой квартиры — 1 млн рублей, для доли — пропорционально размеру доли. С 2025 года действует прогрессивная шкала НДФЛ: 13% — при доходе до 2,4 млн рублей; 312 тыс. рублей + 15% с суммы, превышающей 2,4 млн рублей. Родители или иные законные представители несовершеннолетнего обязаны подать налоговую декларацию не позднее 30 апреля года, следующего за годом продажи имущества. Уплатить налог нужно не позднее 15 июля того же года. Важно помнить, что автоматическое применение льгот не происходит — необходимо самостоятельно заявить о праве на них при подаче декларации. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
0
0
0
Подрезов Владимир Вячеславович
Добрый день! В вашей ситуации, когда исполнитель просрочил срок изготовления лестницы на 95 дней, вы имеете ряд прав согласно Закону «О защите прав потребителей» (ст. 28). По вашему выбору вы можете потребовать от исполнителя одно из следующего: Назначить новый срок выполнения работы. Новые сроки указываются в дополнительном соглашении или письменной претензии. Если и новые сроки будут нарушены, вы вправе предъявить иные требования. Поручить выполнение работы третьим лицам за разумную цену или выполнить её своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесённых расходов. Все расходы нужно документально подтвердить: договор с другим исполнителем, смета, акты выполненных работ, чеки и т. д.. Потребовать уменьшения цены за выполнение работы. При этом учитывается стоимость договора на момент заключения, стоимость уже проделанных работ и стоимость договора на момент предъявления требования об уменьшении цены Отказаться от исполнения договора о выполнении работы. В этом случае исполнитель не вправе требовать возмещения своих затрат, произведённых в процессе выполнения работы, а также платы за выполненную работу, за исключением случая, если вы приняли выполненную работу Кроме того, вы вправе потребовать полного возмещения убытков, причинённых нарушением сроков выполнения работы (например, если из-за просрочки вы понесли дополнительные расходы). Также вы можете потребовать уплаты неустойки за каждый день просрочки. Размер неустойки составляет 3% от цены выполнения работы (если цена не определена — от общей цены заказа). Сумма взысканной неустойки не может превышать цену отдельного вида выполнения работы или общую цену заказа. Период просрочки исчисляется с дня, который следует за днём, когда работа должна была быть выполнена. Направьте исполнителю письменную претензию. В ней чётко изложите свои требования (один из вариантов из перечисленных выше), укажите срок для их удовлетворения, сошлитесь на ст. 28 Закона «О защите прав потребителей». Претензию можно передать лично (с отметкой о получении) или отправить заказным письмом с уведомлением. Дождитесь ответа или действий со стороны исполнителя. Срок для удовлетворения требований обычно составляет 10 дней с момента предъявления претензии Если требования не удовлетворены, обратитесь в Роспотребнадзор. Можно подать жалобу через сайт Роспотребнадзора, Госуслуги или в региональное управление по почте. К жалобе приложите копии договора, чеков, переписки и направленной ранее претензии. Роспотребнадзор может провести проверку и выдать исполнителю предписание об устранении нарушений. Обратитесь в суд, если другие способы не помогли. В исковом заявлении можно требовать не только исполнения обязательств или возврата денег, но и взыскания неустойки, компенсации морального вреда и возмещения судебных расходов. Если спор связан с защитой прав потребителя и сумма требований не превышает 100 000 рублей, дело рассматривает мировой судья. С исками на большую сумму — районный суд Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Подрезов Владимир Вячеславович
Добрый день! Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, опекуна или попечителя ребёнка в возрасте до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). Это право не зависит от производственных условий и не может быть отказано в удовлетворении. Однако работодатель не обязан устанавливать именно тот режим, на котором настаивает работник — он должен учитывать пожелания сотрудника, но не в ущерб условиям производства Работодатель не может отказать в самом факте установления неполного рабочего времени при наличии ребёнка до 14 лет. Однако он вправе не согласиться с конкретным режимом, который предлагает работник, если это нарушает производственный процесс. Например, если сотрудник требует начать рабочий день в 10:00, а организация начинает работу в 12:00, работодатель может отказать в таком варианте графика. Также работодатель может аргументировать отказ в изменении графика тем, что предложенные условия технически невозможны или приведут к нарушению производственных процессов. Например, если работа требует постоянного присутствия сотрудника в определённое время, а предложенный график этого не обеспечивает. Как отстоять свои права Подготовьте заявление. Напишите письменное заявление на имя работодателя с просьбой установить неполный рабочий день или неделю. В заявлении укажите желаемый режим работы, причину (наличие ребёнка до 14 лет) и приложите подтверждающие документы (например, свидетельство о рождении ребёнка). Проверьте, есть ли в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) положения, касающиеся режима работы. Если режим работы сотрудника отличается от общих правил организации, он должен быть прописан в трудовом договоре (ч. 2 ст. 57 ТК РФ) Если работодатель отказывается удовлетворить законное требование, можно подать жалобу в ГИТ или прокуратуру. В жалобе подробно изложите ситуацию, приложите копии заявления, отказ (если есть) и другие документы. ГИТ проведёт проверку и примет меры при выявлении нарушений. Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше