М
Бесплатный вопрос юристу №19016
Я являюсь молодым специалистом и работаю в школе, мне выплатили единовременную выплату, в случае увольнения( не отработав 3...
Я являюсь молодым специалистом и работаю в школе, мне выплатили единовременную выплату, в случае увольнения( не отработав 3 года), я должна буду вернуть данную выплату. Если я устроюсь на работу в другую школу, вернут ли мне обратно эту выплату? И как это можно сделать?( Был случай когда возвращали)А также останется ли у меня статус молодого специалиста и будут ли мне выплачивать ежемесячную выплату ? Приморский край
Добрый день, Мария!
Трудовым законодательством не предусмотрено понятие "молодой специалист". ; Такое понятие и критерии назначения выплат устанавливается региональным законодательством.
Законом Приморского края от 23.11.2018 № 389-КЗ установлен ряд мер социальной поддержки для педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края.
В вашем случае возможно сохранение статуса и выплаты в случае расторжения трудового договора не путём увольнения, а именно "переводом" к другому работодателю. В таком случае ваш стаж не прервётся, статус сохранится и выплаты продолжат начисляться и выплачиваться. О подобном переводе нужно договариваться путём переговоров с вашим нынешним и будущим работодателями. Так как "перевод" это право, а не обязанность работодателя.
Сохранение статуса и выплат возможно также при сокращении штата(а также прерывании срока действительной работы декретом и отпуском по уходу за ребёнком). Это и есть исключительные условия возврата выплат.
Во всех остальных случаях(расторжение договора по инициативе Работника, инициативе Работодателя(в случае вины работника), вы не сможете рассчитывать на повторное получение выплат, а также обязаны будете вернуть выплату, пропорционально неотработанному периоду, иначе с вас взыщут в судебном порядке выплаты и ущерб, причиненный неисполнением обязательств по заключенному Вами соглашению ( п.4.4. ; Постановления от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", ; ст.15, 393 ГК РФ).
Если вам требуется детальная индивидуальная юридическая консультация по вашей ситуации - вы можете обратиться ко мне в профиль - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов