© 2019 - 2025, «Доступное Право»
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн).
Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и
ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного
согласия правообладателя.
Логотипы "Доступное Право”, размещенные на сайте, являются зарегистрированным товарным
знаком и
охраняются государством как объект интеллектуальной собственности, любое копирование и
создание
схожего по степени смешения товарного знака запрещено законом.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной
офертой или рекламой.
Требуется консультация специалиста.
Правовая
информация
Вс зависит от того в каких ещё документах указана данная ставка 46 000 в час. Если в приказе о приёме на работу также указана ставка в 46 000 в час и в штатном расписании, то в судебном порядке есть шанс признать условия трудовых отношений действующими.
Если в данных документах такого указания нет, то работодатель в судебном порядке может доказать техническую ошибку при составлении и подписании документа. Суд в большинстве случаев становится на сторону работодателя.
Нужно анализировать ситуацию полностью. Более подробно проконсультировать вас готова на индивидуальной консультации. Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон или в видеоформате в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты. Обратитесь ко мне в личные сообщения: https://dostupnoepravo.ru/l/1122