Top.Mail.Ru
/questions/20869-kakoy-mojno-zaklyuchit-dogovor-esli-chelovek-prorabotal-v-organizacii-bolee-6-mesyacev-vmesto-dogovora-podryada
Е
По работе
Е
Екатерина,
20.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 20869

Какой можно заключить договор если человек проработал в организации более 6 месяцев, вместо договора подряда

Какой можно заключить договор если человек проработал в организации более 6 месяцев, вместо договора подряда
0
0
1
78
1 ответ юриста
/img/lawyer_photo/70/1619.jpg
5.0

Добрый день, Екатерина! 

В ситуации с физическим лицом возможны два вида отношений с работодателем или заказчиком, регулирующийся Трудовым и гражданским кодексом соответственно.

В зависимости от вида работ, которые будет выполнять гражданин с ним можно заключать трудовой договор(если подразумевается трудовая функция) и договор гражданско-правового характера.

Трудовой договор - письменное соглашение между сотрудником и работодателем, в котором указаны права и обязанности каждой из сторон. Наниматель гарантирует сотруднику место для работы, своевременную зарплату и соответствующие ТК РФ условия. А работник в ответ реализует свои прямые рабочие обязанности и блюсти правила компании.

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — договоренность между исполнителем и заказчиком, при котором они не вступают в трудовые отношения. В этом соглашении определены работы и их результат, за который исполнитель получает вознаграждение. Примеры договора ГПХ: подряд, оказание услуг, авторский договор.

Не совсем понятен вопрос. Вы говорите о заключении договора на текущую дату? Или вам необходим договор, так регулирующий уже прошедшие 6 месяцев отношений между компанией и гражданином?  

Уточните, пожалуйста, детали, так как необходимо отталкиваться от подробностей в вашем вопросе.

Кроме того, если вам необходимо получить исчерпывающую консультацию или помощь юриста вы можете обратиться ко мне за индивидуальной консультацией: https://dostupnoepravo.ru/l/1122 ;

1
0
Ответить

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию