А
Бесплатный вопрос юристу №22091
21:49Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как бороться с Внеочередной аттестации положение которого работодатель злоупотребляет....
21:49
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как бороться с Внеочередной аттестации положение которого работодатель злоупотребляет. Дело в том что то у нас на работе сейчас появилось понятие внеочередная атестация , фактически она существует в трудовом кодексе и является приоритетом для работодателей избавиться от нежелательных работников. Тем работникам которым по той или иной причины нарушение пусть даже не значительные назначают внеочередню аттестацию даже если он его сдаёт то ему сново назначают повторную аттестацию как с этим бороться???
Добрый день, Аслан! ;
Внеочередная (внеплановая) аттестация работников может проводиться по следующим причинам:
Внеплановая аттестация не может быть проведена произвольно, для этого требуются объективные основания (см. апелляционное определение Мосгорсуда от 14.12.2015 № ;33-47161/15).
К числу подобных относят, в частности, проявление некомпетентности. Такое нарушение дисциплины, как прогул, не может служить в этом качестве, поскольку не характеризует квалификацию (уровень умений и др., ст. ;195.1 ТК РФ), а при аттестации подлежит установлению соответствие занимаемой должности с оценкой отзыва о деловых качествах сотрудника (определение СК по гражданским делам Магаданского облсуда от 15.12.2015 по делу № ;33-1476/2015).
Положение об аттестации может предусматривать следующие основания для ее проведения:
Каждое из оснований должно иметь документальное подтверждение (материалы служебного расследования, служебная записка руководителя и др.).
Если работодатель злоупотребляет своими правами, то вам необходимо составить и подать соответствующую жалобу ; в трудовую инспекцию.
Я могу вам помочь, так как имею большой опыт, связанный с взаимодействием с трудовой инспекцией.
Напишите мне и я помогу вам составить необходимые документы. Ссылка на индивидуальную консультацию со мной: https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Стоимость составления заявления в трудовую инспекцию составит 2160 рублей.
Спасибо за отзыв!
Как вам «Доступное Право»?
Помогите нам стать лучше
Рады делать для вас полезный сервис!
услуг юристов