И
Бесплатный вопрос юристу №229639
Работаю удаленно. Законно ли вызывать меня в офис на собрание?
Добрый день!
Работаю удаленно. Составлен доп.приказ о переводе на удаленный формат работы. Для выполнения трудовых функций, предусмотренной настоящим контрактом,и для осуществления взаимодействия между Нанимателем и Работником по вопросам, связанным с ее выполнением, Сторонами используются корпоративная электронная почта , удаленный рабочий стол и информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе сеть Интернет.
Для проведения собрания прислали уведомление , что необходимо прибыть в офис 27 ноября. В случае невыполнения функциональных обязанностей к Вам могут быть применены меры дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством
на сколько это законно ?
Дистанционного работника можно вызвать на стационарное рабочее место в офис только в одном случае — когда он находится на «удаленке» временно. Причем, возможность такого вызова должна быть прописана в трудовом, коллективном договоре или локальном нормативном акте.
Следовательно, необходимо изучить ваш трудовой договор и иные ЛНА, чтобы понять законность вызова.
Также обратите внимание, что просто приказа в данном случае недостаточно. Согласно ст. 312.1 ТК РФ, дистанционная работа может быть предусмотрена трудовым договором в момент принятия сотрудника на работу или путем подписания с действующим работником дополнительного соглашения. Поэтому, если нет дополнительного соглашения, то ваша удалёнка формальная, это просто договорённость и вы обязаны являться в офис по требованию.
Для анализа документов вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.