Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Вам необходимо обратиться к своему бывшему работодателю, предоставив ему пакет необходимых документов, состоящих из:
- заявления на выплату пособия(правомерно, чтобы подтвердить отсутствие у вас новых трудовых отношений)
- листка нетрудоспособности в бумажном или электронном виде по форме
- сведений о застрахованном лице по форме из приложения 2 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26.
- справки 182н
Если вам требуется детальная индивидуальная юридическая консультация по вашей ситуации - вы можете обратиться ко мне в профиль - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Добрый день, Светлана!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Вам необходимо обратиться к своему бывшему работодателю, предоставив ему пакет необходимых документов, состоящих из:
- заявления на выплату пособия(правомерно, чтобы подтвердить отсутствие у вас новых трудовых отношений)
- листка нетрудоспособности в бумажном или электронном виде по форме
- сведений о застрахованном лице по форме из приложения 2 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26.
- справки 182н
Если вам требуется детальная индивидуальная юридическая консультация по вашей ситуации - вы можете обратиться ко мне в профиль - https://dostupnoepravo.ru/l/1122