Когда произойдёт фактическое увольнение на больничном?

Заявление на увольнение по настоянию завуча написано 16 апреля.Увольнение должно было произойти 30 апреля,но у меня больничный с 25 апреля по 06 мая. Когда фактическое увольнение произойдёт? Имеет ли право администрация школы передавать мою трудовую книжку третьему лицу без моего согласия?

110

1 ответ юриста

5.0

Сараева Надежда Николаевна,

03.05.2022

Добрый день!

В случае увольнения по инициативе работника увольнение происходит в день указанный в заявлении, а больничный, открытый в период действия трудового договора, оплачивается по факту окончания временной нетрудоспособности.

Если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем.

Соответственно, фактическая дата увольнения будет 25 апреля.

Трудовой кодекс не предусматривает возможности выдачи трудовой книжки третьему лицу ни на основании заявления, ни на основании нотариальной доверенности.

В случае, когда в день увольнения выдать трудовую книжку работнику не возможно, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте.

Если ваши права нарушаются, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, за дополнительной консультацией обратитесь ко мне по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/1701