/questions/273106-chto-delat-v-sleduyushchey-situacii-opovestil-nachalnika-v-lichnyh-soo
В
В
Владислав • 
10 дней назад
Бесплатный вопрос юристу 273106
По работе

Что делать в следующей ситуации. оповестил начальника в личных сообщениях о том, что собираюсь увольняться за две недели, как и положено по трудовому кодексу....

Добрый день. Хотел бы узнать, что делать в следующей ситуации. Оповестил начальника в личных сообщениях о том, что собираюсь увольняться за две недели, как и положено по трудовому кодексу. Но он намеренно игнорирует мои сообщения и не отвечает, а теперь заявляет, что не видел моих сообщений и мне нужно по новой отрабатывать две недели. Что делать в такой ситуации ? Скриншоты переписки с датой есть и заявление, естественно, тоже.
По работе
1 ответ юриста
5
/img/lawyer_photo/70/2888.jpg
4.7
/img/lawyer_photo/70/2888.jpg
4.7
1-й ответ юриста:
Добрый день! В настоящий момент сложилась незначительная судебная практика, признающая сообщение в мессенджере, скан заявления об увольнении направленный каналами электронной связи соблюдением письменной формы подачи заявления в порядке ст. 80 ТК РФ. В случае оспаривания в суде вам необходимо будет доказать системность обмена юридически значимыми сообщения с работодателем или наличие такой практики в вашей компании. Но вы рискуете проиграть спор и быть уволенным за прогул.