А
Анонимный пользователь •
9 дней назад
Бесплатный вопрос юристу №274039
Прислали уведомление об увольнении, затем уведомлении о передачи трудовой книжки. Насколько правомерно поступают?
Прислали уведомление об увольнении, затем уведомлении о передачи трудовой книжки. Не говорят по какой статье увольняют, не присылают сам приказ. Насколько правомерно поступают? Приехать физически не могу к ним.
Если вам было прислано уведомление об увольнении без указания причин и статьи Трудового кодекса, а также без приказа о вашем увольнении, это может быть нарушением ваших трудовых прав.
В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для получения консультации и защиты ваших прав. Вы можете попросить работодателя отправить вам указанные документы по электронной почте или другим доступным способом, чтобы у вас была возможность ознакомиться с ними.
Если вы не можете лично приехать к работодателю, попробуйте установить контакт с ним по телефону или другим средствам связи, чтобы уточнить причины увольнения и получить необходимые документы.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.