Сотрудник общепита принес справку, что у него сифилис и гепатит....

Халецкая Ирина Ефремовна, Спасибо

Светлана, Халецкая Ирина Ефремовна, Результатом любого медосмотра является заключение профпатолога, проводившего этот медосмотр, или заключительный акт медосмотра. Индивидуальное заключение пишется, если у человека обнаружено что-либо, препятствующее или ограничивающее дальнейшую работу этого человека с таким заболеванием по такой профессии. Если написано, что работать может, но с какими-то ограничениями, то увольнение его будет незаконным, если написано, что работать не может, то можете уволить, только предварительно обязаны предложить ему другую работу, где нет таких ограничений. Если у него заразное венерическое заболевание, передающееся бытовым путем, то его моментально госпитализируют, еще до окончания медосмотра, а после прохождения лечения это будет абсолютно здоровый человек и при попытке его увольнения работодатель огребет проблем немерено. Если у работника что-то не передающееся бытовым путем, то пусть работает на здоровье, он же не сексом на работе занимается, я думаю, так что угрозы заражения всего коллектива венерическими болезнями нет, А так Ирина Ефремовна правильный ответ , ст. 81 ТК РФ , где предусмотрено основание увольнения