И
Бесплатный вопрос юристу №361408
По работе
По трудовому праву. у нас в компании проходит сокращение, но увольняют всех по соглашению сторон с выплатой двух окладов, подскажите могу ли я запросить 3...
Добрый день, вопрос по трудовому праву. У нас в компании проходит сокращение, но увольняют всех по соглашению сторон с выплатой двух окладов, подскажите могу ли я запросить 3 оклада и как я могу это аргументировать? Знаю что некоторых людей у нас уволили с 3 окладами, но мне предложили 2.
Для аргументации запроса на выплату трех окладов, вам следует ссылаться на принцип равного отношения к работникам, а также на прецеденты в вашей компании, когда другим работникам было предложено увольнение с более выгодными условиями. Вы можете обратиться к руководству компании с просьбой рассмотреть ваш случай индивидуально и предоставить вам более высокую компенсацию при увольнении.
Если работодатель отказывается удовлетворить ваш запрос, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты ваших прав и разрешения спора. Важно помнить, что закон защищает интересы работников, и вам следует добиваться справедливости в данной ситуации.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.