Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Если у вашего супруга есть приказ об увольнении из Вооружённых Сил РФ и Министерства Обороны, то после освобождения по УДО принудительно отправить его на войну не могут. Однако после освобождения он может попасть в зону внимания военкомата, особенно если у него есть военно-учётная специальность, востребованная в армии.
Если военкомат вручит ему повестку, то важно понимать её содержание. Если это вызов для уточнения данных – это не означает обязательной отправки в войска. Если же речь идёт о мобилизации, то её законность под вопросом, так как указ о завершении частичной мобилизации действительно не был подписан. Однако в отсутствие новых волн мобилизации массовые повторные призывы пока не проводятся.
В случае отказа от исполнения требований повестки возможны разные последствия. Если речь идёт о мобилизации, отказ может квалифицироваться по статье 328 УК РФ (уклонение от призыва по мобилизации), но реальная практика применения этой нормы остаётся неопределённой. Если же речь идёт о призыве на военные сборы, отказ может повлечь административную ответственность.
Рекомендую при получении повестки внимательно изучить её содержание, а также при необходимости обращаться в военкомат с подтверждающими документами об увольнении. С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.