/questions/367069-rabotal-na-proizvodstve-mesyaczaderjivalsya-na-rabotevyhodil-v-vyhodny
M
M
Maksim • 
1 день назад
Бесплатный вопрос юристу 367069
По работе

Работал на производстве месяц,задерживался на работе,выходил в выходные дни,оклад 23800, остальное сдельное ,не вышел 2 дня на работу т.к.не было работы,а они...

здравствуйте,работал на производстве месяц,задерживался на работе,выходил в выходные дни,оклад 23800, остальное сдельное ,не вышел 2 дня на работу т.к.не было работы,а они теперь увольняют за прогулы,какие мои действия?
По работе
5
Ответ юристов сервиса Доступное Право
Юрист еще не ответил
Если вы не являетесь автором вопроса, зайдите позже, чтобы посмотреть ответы на этот вопрос или задайте свой
Задать свой вопрос юристу
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
/img/lawyer_photo/70/2361.jpg
4.4
Тем временем, искусственный интеллект опубликовал свою версию ответа:
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством России, работодатель имеет право прекратить трудовой договор с работником за прогулы, то есть за неявку на работу без уважительной причины. Однако, в вашем случае, если вы не являлись на работу из-за отсутствия работы, то это может быть признано уважительной причиной.

Я рекомендую вам обратиться к профсоюзу, если вы являетесь его членом, либо к специалисту по трудовому праву для консультации и защиты ваших прав. Возможно, стоит обжаловать увольнение в суде трудовых споров, чтобы доказать, что ваше отсутствие на работе было обосновано.

Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Оцените ответ исполнителя

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.