Вопрос юристу в Москве. В ооо «спектр» осуществлялись мероприятия по оптимизации расходов, в связи с чем было принято решение о сокращении пяти сотрудников организалии. все они были...

В ООО «Спектр» осуществлялись мероприятия по оптимизации расходов, в связи с чем было принято решение о сокращении пяти сотрудников организалии.
Все они были уволены по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата. В свответствии со ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. МЬ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан уведомить не менее нем за два месяца до прекращения трудовых отношений с работником орган службы занятости о предстоящем сокращении штата работников организации. Работодатель не уведомил орган службы занятости. Является ли данное нарушение основанием для восстановления уволенных сотрудников?