А
Анонимный пользователь •
2 дня назад
Бесплатный вопрос юристу №392636
На работе в мое отсутствие кто-то из коллег прочитал мои диалоги в телеграме, намерено заходя в разные диалоги. есть доказательство в виде истории браузера....
Здравствуйте, на работе в мое отсутствие кто-то из коллег прочитал мои диалоги в телеграме, намерено заходя в разные диалоги. Есть доказательство в виде истории браузера. Что можно с этим сделать?
Чтобы каким-то образом привлечь к ответственности виновных в нарушении тайны вашей переписки необходимо установить конкретного виновного. Полиция этим заниматься не будет и направит вам отказ в возбуждении дела.
Единственный вариант это заявить руководству в письменном виде о нарушении конфиденциальности на рабочем месте, но это сработает, если вам РАЗРЕШЕНО использовать веб-браузер в личных целях, т.е. авторизовываться на рабочем компьютере. В таком случае и только при наличии камер видеонаблюдения в кабинете можно инициировать получение доказательств для обращения в полицию или в суд.
В остальных случаях, увы, можно на пафосном юридическом рассказывать как защитить вашу личную переписку на рабочем месте, но эти способы будут нерабочими, увы.
Чтобы получить дополнительную консультацию вы можете обратиться ко мне в профиль - https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Нарушены ваши права:
Тайна переписки (ст. 23 Конституции РФ, ст. 138 УК РФ).
Неприкосновенность частной жизни (ст. 137 УК РФ).
Закон о персональных данных (152-ФЗ), если в переписке были личные сведения.
Ответственность нарушителя:
Дисциплинарная (выговор, увольнение).
Административная (штраф по ст. 13.11 КоАП РФ – до 50 000 руб. для юрлиц).
Уголовная (если доказан умысел – ст. 138 УК РФ – штраф до 300 000 руб. или лишение свободы до 4 лет).
Соберите доказательства
✅ Скриншоты истории браузера (где видно вход в ваш Telegram).
✅ Записи с камер (если в офисе есть видеонаблюдение).
✅ Показания свидетелей (коллег, которые видели или слышали об этом).
✅ Логи устройств (если Telegram был открыт с рабочего компьютера – запросите у IT-отдела).
Обратитесь к руководству или в отдел кадров с требованием провести проверку.
Образец заявления:
Генеральному директору [Название компании]
От [Ваше ФИО, должность]
Заявление о нарушении конфиденциальности переписки
[Дата] в мое отсутствие сотрудник [ФИО/должность] получил доступ к моей личной переписке в Telegram на рабочем компьютере без моего согласия. Это подтверждается [указать доказательства: история браузера, показания коллег].
Прошу:
Провести служебное расследование.
Привлечь виновного к ответственности.
Принять меры для недопущения подобных ситуаций.
Приложения:
Скриншоты истории браузера.
Иные доказательства.
Дата, подпись.
Если работодатель бездействует или нарушение серьезное (например, утечка личных данных), подайте заявление в полицию по ст. 138 УК РФ.
Куда подавать:
Через онлайн-приемную МВД.
Лично в отделение по месту работы.
Если вам причинен вред (например, распространение личной информации), можно подать иск в суд (ст. 151 ГК РФ).
3. Как предотвратить подобное в будущем?
🔐 Используйте двухфакторную аутентификацию в Telegram.
🚪 Всегда блокируйте компьютер (Win + L).
📵 Не сохраняйте пароли в браузере на рабочем ПК.
Очень неприятная ситуация, и я вам искренне сочувствую. Чтение вашей личной переписки без вашего согласия, особенно если это происходило на рабочем месте и умышленно, может квалифицироваться как нарушение конституционного права на тайну переписки (ст. 23 Конституции РФ), а также как неправомерный доступ к информации (ст. 138 УК РФ).
Если доступ осуществлялся без вашего ведома и согласия, то это может образовывать состав преступления, особенно если есть подтверждение умысла — например, история браузера, которая фиксирует, что кто-то специально открывал ваши чаты. Обратите внимание, что важно установить, каким именно способом получили доступ: был ли ваш аккаунт открыт на компьютере, был ли оставлен без блокировки и т.п., так как это может повлиять на правовую квалификацию.
Вы вправе обратиться с заявлением в полицию о неправомерном доступе к информации личного характера. В заявлении нужно изложить обстоятельства, приложить доказательства (скриншоты истории браузера, если есть возможность — показать, что конкретное лицо имело физический доступ к вашему устройству). Также можно подать жалобу работодателю или в трудовую инспекцию, если действия совершены другим сотрудником организации.
Помимо этого, рекомендую как минимум сменить пароли и настроить двухфакторную аутентификацию, чтобы обезопасить себя в дальнейшем.
Считаю, что такие ситуации требуют принципиальной позиции — ваша личная переписка не должна становиться чьей-то игрушкой или объектом любопытства.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.
Также, вы можете обратиться к юристу для получения консультации о возможных юридических шагах, которые можно предпринять в данной ситуации. Возможно, потребуется составить заявление о нарушении конфиденциальности и обратиться в правоохранительные органы.
Важно сохранить доказательства, такие как история браузера, чтобы подтвердить факт нарушения вашей конфиденциальности.
Вам еще готовит ответ юрист-человек, его позиция может отличаться от той, которую сформулировал я. Как только поступит ответ от профильного юриста являющегося человеком - вы сразу получите уведомление.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.