Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
По общему правилу целевой приём предполагает заключение трёхстороннего договора между Вами, образовательным учреждением и организацией-заказчиком, обязующейся обеспечить условия прохождения практики и трудоустройства выпускника.
Если организация нарушила обязательства по поддержке в период учёбы или фактически приняла Вас на должность, не соответствующую полученной квалификации, возможно освобождение от обязанности отработки.
Но важно учитывать, что обязанность возмещения расходов за целевую подготовку сохраняется даже при несоответствии должности профилю образования, если это прямо закреплено договором.
Вам необходимо внимательно изучить содержание заключённого соглашения, проверить наличие условий о компенсации затрат работодателю и обратить внимание на порядок расторжения обязательств.
Если Ваш трудовой контракт не соответствует направлению подготовки («Информационная безопасность»), это даёт основания требовать изменения трудового договора путём перевода на должность, соответствующую диплому, или полного освобождения от дальнейших обязанностей по отработке ввиду неисполнения обязательств стороной работодателя.
При отсутствии чётких положений в договоре рекомендуем направить мотивированное заявление руководству администрации с просьбой освободить Вас от обязательств по причине несоблюдения сторонами ранее достигнутых договорённостей.
В случае отказа добровольно урегулировать ситуацию возможна подача иска в суд с требованием признать недействительными положения договора о последующей работе или компенсировать затраты на получение высшего образования, ссылаясь на статью 8 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».