Моя работа связана с компьютером, за сутки работаю за компьютером 17-20часов, падает зрение, хочу перевестись в другой отдел, начальник против

1 ответ юриста

4.8

Дивлекеев Никита Сергеевич •

3 часа назад

Здравствуйте! Работа по 17–20 часов за компьютером, из-за которой падает зрение, — это серьёзное основание для перевода на другую работу. Начальник не имеет права просто отказать, если у вас есть медицинские подтверждения. По статье 73 ТК РФ работодатель обязан перевести работника на другую подходящую работу, не противопоказанную по состоянию здоровья, при наличии медицинского заключения и вашего письменного согласия. Если подходящая работа есть, отказ незаконен. Если её нет, вас обязаны отстранить, а в некоторых случаях — уволить с выплатой пособия. Но сейчас важно зафиксировать ваше обращение и добиться перевода.
Вы должны направить работодателю письменное заявление о переводе, приложив медицинское заключение (например, справку офтальмолога о том, что длительная работа за компьютером вредна). Если начальник откажет устно, требуйте письменный отказ. Это станет доказательством для трудовой инспекции или суда. Параллельно можно зафиксировать нарушение режима рабочего времени (переработка по 17–20 часов в сутки при норме 40 часов в неделю, ст. 91 ТК РФ) — это усилит вашу позицию.
Я помогу вам грамотно выстроить защиту и добиться перевода. Для получения персональной консультации и подготовки документов перейдите по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/l/2749

План действий:

Полное сопровождение перевода на другую работу по медицинским показаниям Этап №1: Анализ документов и подготовка заявления. Я изучаю ваше медицинское заключение, трудовой договор и переписку с начальником. Готовлю мотивированное заявление о переводе на другую работу со ссылками на ст. 73 ТК РФ и медицинские противопоказания. Вы получаете готовый документ для подачи работодателю.
Подготовка жалобы и искового заявления (при необходимости). Если работодатель откажет или проигнорирует заявление, я готовлю жалобу в трудовую инспекцию, а при необходимости — проект искового заявления в суд о признании отказа незаконным и обязании перевести вас на другую должность.

Какой результат вы получите:

~ через 30 дней

Работодатель обязан перевести вас на подходящую работу, либо вы получаете законное основание для взыскания компенсаций и защиты своих прав. Ваше здоровье перестаёт подвергаться риску.

От вас потребуется:

медицинское заключение или справка офтальмолога, трудовой договор (если есть), переписка с начальником (если велась).

Итог: