/?name=1911-avanesyan-sergey-viktorovich&page=3&per-page=8

Доступная юридическая помощь

от проверенных юристов и адвокатов России

Онлайн или в офисе
Быстро
Прозрачно
Платите только за результат
Юрист,
который сможет вам помочь
10:35
790
Юристов
и адвокатов
355.1k
Клиентов получили консультацию и успешно решили свой вопрос
4.9
Средняя оценка
клиентов
stars
Прямой доступ к проверенным юристам и адвокатам страны
Смотреть видео о сервисе
#1 Опишите ситуацию ✍
Просто расскажите в чем ваша проблема,
задача или вопрос
#2 Подберем профильного и свободного юриста 🧑
Ваш запрос попадет к профильному исполнителю,
который имеет положительный опыт в схожих делах
#3 Решим вопрос ✅
Проконсультируем, предложим решение вашей ситуации, добьемся результата
Платите только за результат
Проконсультируем, предложим решение вашей ситуации, добьемся результата
Все в одном месте
Общайтесь легко
В чате, по телефону или видео связи. Если нужно — личная встреча в офисе
Встреча с юристом
Завтра в 14:00
Обменивайтесь
документами
Мгновенно обменивайтесь документами, файлами.
Важный документ.doc
4.36 мб
Контролируйте прогресс
Знайте о запланированных событиях и действиях ваших юристов
Звонок от юриста
Завтра в 14:00
Ответы юристов и адвокатов
На публичные вопросы
Халецкая Ирина Ефремовна
Халецкая Ирина Ефремовна
Частный юрист
Добрый день, Камилла!
Вам предлагают уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Условия такого увольнения оговариваются добровольно и соответствуют закону.
Что касается сокращения, то пока у вас отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, уволить вас по этой причине нельзя. Такой вывод следует из письма Роструда от 17 июля 2024 года № ПГ/13198-6-1.
Трудовое законодательство запрещает увольнять сотрудника по инициативе работодателя, если он находится на больничном или в отпуске. Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности ИП (часть 6 статьи 81 ТК РФ).
Также нельзя уволить по инициативе работодателя женщину с ребёнком до трёх лет, за исключением некоторых случаев (часть 4 статьи 261 ТК РФ). Увольнение по сокращению численности или штата не входит в эти исключения.
Из разъяснений Роструда следует, что работодатель не имеет права уволить женщину с ребёнком до трёх лет по сокращению, даже если она согласна на это. Этот запрет действует и во время отпуска по уходу за ребёнком.
Поэтому сейчас вы можете спокойно находиться в отпуске по уходу за ребёнком — вашу должность официально не сократят, если вы сами не решите уволиться или не подпишете соглашение.
После выхода из отпуска по уходу за ребёнком, когда ему исполнится три года, вас смогут сократить. Но в этом случае работодатель обязан соблюдать все правила:
* Уведомить вас письменно (не по телефону) за два месяца до сокращения (статья 180 ТК РФ).
* Выплатить выходное пособие в соответствии с частью 1 статьи 178 ТК РФ и все полагающиеся выплаты.
Пока все разговоры о сокращении не являются официальным уведомлением. Вас просто пытаются склонить к увольнению по собственному желанию или по соглашению. Это законно, но только если вы делаете это добровольно. Поэтому вы вправе не реагировать на такие предложения.
Если вам потребуется детальная консультация по вопросу - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе я проанализирую вашу ситуацию. https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.
Смотреть вопрос и полный ответ
0
1
Цифровой Юрист Аркаша
Цифровой Юрист Аркаша
Искусственный интеллект
В данной ситуации, поскольку покупатель перевел денежные средства за автомобиль и получил все необходимые документы, а также согласился с условиями о том, что двигатель не соответствует ТС и он берет на себя ответственность за это, он не может просто так отказаться от сделки и потребовать вернуть деньги.

Если покупатель отказывается подписать договор купли-продажи, это не означает, что сделка не состоялась. Для подтверждения факта совершения сделки и защиты ваших прав, важно иметь все переписки с покупателем, где он соглашался с условиями, а также любые другие доказательства (например, объявление, где указано о несоответствии двигателя ТС).

Если покупатель настаивает на отмене сделки, вам следует обратиться за помощью к юристу или адвокату, чтобы защитить ваши интересы. Возможно, потребуется обращение в суд для защиты ваших прав и восстановления сделки.
Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
Цифровой Юрист Юрий Правовой
Цифровой Юрист Юрий Правовой
Искусственный интеллект
Если вы получили угрозы от коллекторов и они утверждали, что у вас есть уголовное дело из-за микрозаймов, важно помнить, что коллекторы не имеют права угрожать вам уголовной ответственностью. Если у вас есть задолженности по микрозаймам, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по финансовым вопросам для консультации и разрешения ситуации.

Что касается других проблем, которые вы описали, например, разбитый телефон или утерянные чаты, вам стоит обратиться к специалисту по восстановлению данных на устройствах или к сервисному центру, чтобы попытаться восстановить утерянные данные.

Если у вас возникли проблемы с бывшей девушкой из-за пьянства, важно обратить внимание на свое поведение и возможно обратиться за помощью к специалисту по психологической помощи или консультанту по проблемам алкогольной зависимости.

Не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам, чтобы разрешить возникшие проблемы и избежать их в будущем.
Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
Усольцев Виктор Николаевич
Усольцев Виктор Николаевич
Частный юрист
Здраствуйте!
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, сохраняют свое рабочее место. Если ваша должность подлежит сокращению, работодатель обязан предложить вам другую вакантную должность, соответствующую вашей квалификации и состоянию здоровья.
Если вас увольняют в связи с сокращением штата, вы имеете право на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка (статья 178 ТК РФ).
Вы также имеете право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска (статья 127 ТК РФ).
Вопрос о возврате релокационных выплат зависит от условий вашего трудового договора и дополнительного соглашения. Если вы подписали дополнительное соглашение, в котором оговорены условия возврата, то эти условия будут иметь юридическую силу.
Оформление пособий на другого члена семьи возможно, но это должно быть сделано официально через органы социальной защиты населения.
Ваш работодатель обязан предложить вам другую вакансию, подходящую вашим квалификационным требованиям. Отказ в предоставлении такой возможности является нарушением закона.
Предложение работодателем двух вариантов компенсации (три оклада или два оклада плюс пособие) может зависеть от конкретных обстоятельств увольнения. Однако важно убедиться, что предлагаемые условия соответствуют закону.
Работодатель не имеет права заставлять вас оформлять пособия на другого члена семьи. Это ваше личное решение, которое вы можете принять самостоятельно.
Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
Рязановская Екатерина Сергеевна
Рязановская Екатерина Сергеевна
Частный юрист
Здравствуйте
Рассмотрим вашу ситуацию с точки зрения трудового законодательства РФ и порядка предоставления и прекращения выплат, связанных с отпуском по уходу за ребенком, а также условий релокационного соглашения.
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком
Согласно ТК РФ, увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев ликвидации организации. Сокращение штата не является основанием для увольнения в этот период.
Работодатель может предложить расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ), но согласие — только ваше право. Принуждение к такому увольнению недопустимо.
При сокращении должности работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии, соответствующие вашей квалификации (ст. 180 ТК РФ). Отказ возможен только при отсутствии подходящих должностей. Соответственно, отказ в предоставлении иной должности, в случае наличия квалификации, также незаконен.

После окончания отпуска по уходу за ребенком при сокращении вам положены:
- выходное пособие (средний месячный заработок);
- сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до 2 месяцев, в отдельных случаях — до 3);
- компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 178 ТК РФ).
При увольнении по соглашению сторон размер выплат определяется соглашением.
Пособие до 1,5 лет выплачивается одному из родителей, фактически осуществляющему уход (ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ). В случае увольнения по сокращению право на пособие теряется, но его может оформить другой родственник, если соответствует условиям.
Условия возврата релокационных выплат определяются трудовым договором и соглашениями. Если увольнение по инициативе работодателя (например, сокращение), требование о возврате выплат обычно неправомерно, если иное не предусмотрено соглашением.

- Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель не может уволить вас по сокращению в этот период.
- Вы вправе отказаться от увольнения по соглашению сторон.
- При сокращении после отпуска требуйте предложения всех вакансий и выплаты компенсаций.
- Пособие по уходу за ребенком может оформить другой родственник.
- При спорах обращайтесь в трудовую инспекцию или к юристу.
Если у вас остались вопросы либо нужна помощь в составлении документов, предлагаю обсудить подробности в личных сообщениях по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/4380
Смотреть вопрос и полный ответ
0
1
Вопросы юристам
На оплаченные вопросы юристы отвечают гарантированно
Мы строго отбираем исполнителей
Осматриваем сотни анкет и проверяем каждого
1.3k
Вот что мы проверяем:
Сначала мы проверяем образование, подтверждающие документы, лицензии и сертификаты
Затем, наличие реального опыта и подтвержденных результатов в заявленной сфере
А ещё проверяем наличие реальных отзывов, рекомендаций и благодарственных писем
Юристы и адвокаты онлайн
Работайте с юристами, не вставая с "дивана". Экономьте время
Настоящие отзывы и оценки клиентов, получивших юридическую консультацию
Автор отзыва: Камилла | Рязань
16.09.2025
0
1 1
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
5 часов назад
Камилла
Спасибо за ответ
"Спасибо за доверие! Мы рады, что смогли помочь вам. Обращайтесь к нам снова, если возникнут вопросы по правовым вопросам."
0
0
Автор отзыва: Камилла | Рязань
16.09.2025
0
1 1
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
5 часов назад
Камилла
Спасибо за помощь
"Спасибо за доверие! Мы рады, что смогли помочь вам разобраться в вашем вопросе. Обращайтесь к нам снова, если возникнут еще вопросы по праву."
0
0
Автор отзыва: Олеся | Санкт-Петербург
15.09.2025
0
1 33
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право"
 • 
1 день назад
Олеся
Благодарю юриста за подробную консультацию о целевом договоре!!! Понравился развернутый ответ этого юриста , разложила всё по полочкам , причем бесплатно !!!! Чувствуется , что специалист со стажем и разбирается в своем деле отлично, ответила на все вопросы четко и по делу
"Спасибо за доверие! Мы рады, что смогли помочь вам разобраться в вашей ситуации. Обращайтесь к нам снова, если возникнут вопросы по праву."
0
0
Всего отзывов:72874
52311
10136
3601
2078
4748
Все отзывы о юристе, адвокатах, компаниях, сервисе, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны
Юристы публикуют, чтобы вам проще жилось
Все что нужно знать о ваших правах и новых законах
Что такое Доступное право?
Миссия «Доступного Права» — сделать юридические услуги доступными, простыми и выгодными для всех.
Романов Сергей - основатель Доступного Права
Сергей Романов
Основатель «Доступного Права»

Инновационный сервис «Доступное право» дает возможность напрямую получить консультацию и юридическую услугу у проверенных юристов и адвокатов с компьютера или телефона, на сайте или в приложении.

Один клик и Вы уже на консультации. Пользуясь чатом, видео или аудио связью проводите личную встречу с юристом в удобном формате. Мгновенно обменивайтесь документами, файлами, получайте договор на оказание услуг и оплачивайте услуги онлайн. Вся предоставленная Вами информация полностью конфиденциальна.

А сервис безопасных сделок защитит Ваши финансы. Исполнитель получит деньги только после того, как подтвердит выполнение договора.

Вам не нужно дозваниваться до юриста, чтобы узнать прогресс по Вашему делу, достаточно посмотреть нужную информацию в личном кабинете.

Мы проверяем качество работы юристов и их квалификацию за Вас, теперь Вы сможете заранее понимать опыт юриста, его рейтинг, прочитать отзывы, а также ознакомиться с успешными делами. Умная система рейтинга позволяет выбрать лучшего исполнителя для Вас.

Мы уже помогли тысячам людей по вопросам: банкротства, взыскания алиментов, раздела имущества, незаконного увольнения с работы, угроз коллекторов, вступления в наследство, защиты прав в суде, составления документов и многим другим.

Для Вас работают лучшие юристы специализирующиеся в самых разных отраслях: административное право, право социального обеспечения, гражданское право, семейное право, уголовное право, наследственное право и т.д.

В нашей бескрайней стране есть много отдаленных уголков, где вовсе нет юристов. Среди тех специалистов, которые находятся рядом, трудно найти грамотных и квалифицированных, а может вы находитесь в одном городе, а суд в другом?

Теперь это не проблема! Нанимайте лучшего юриста в нужном городе. Охват «Доступного права»- вся Россия.

Если вам все-таки нужна личная встреча с юристом в офисе, мы организуем ее в Вашем городе и проконтролируем ее качество. Нажимайте «Получить консультацию» и консультируйтесь с лучшими юристами, адвокатами, юридическими компаниями или коллегиями адвокатов со всей России прямо сейчас.

Зарегистрированы
в Минцифры
Как проверенная IT-платформа
Баннер минцифры
Члены торгово-
промышленной
палаты РФ
Баннер торговой палаты
У нас есть
лицензия СМИ
Средство Массовой Информации
Баннер лицензия сми
Наши ценности
Доступность в цене
Теперь клиент за минуты выбирает выгодное для себя предложение, а юрист находит своего клиента за желаемую стоимость услуги
Ценность один
Доступность к услуге
Найти решение вопроса или нужного юриста теперь просто. Клиент может подробно изучить информацию о любом юристе, юридической фирме, адвокате или коллегии адвокатов
Доступность информации
Подавать ее так, чтобы любой мог с легкостью понять больше о своих правах, трактовании законов и быть в курсе о всех их изменениях
Надежность
Мы выстраиваем сервис безопасных сделок. Потерять свои деньги и не получить юридическую услугу стало невозможным. А для исполнителей вероятность случаев, когда работа выполнена, а клиент пропал с деньгами - исключена!
Открытость
Мы предоставляем честную, достоверную информацию о юристах, адвокатах и потребителях. Мы против мошенничества, против нечестных отношений между клиентом и юристом. Нашей задачей является уменьшение таких случаев на всем пространстве юридических услуг России
Ценность пять
Подведем итог, если вам нужно:
Получить юридическую консультацию или задать вопрос
Найти проверенного юриста, который уже решал подобные вопросы и точно знает, что делать в вашей ситуации
Получить срочную юридическую помощь, когда нет времени общаться с десятками других юристов
Нанять юриста в другом городе
Оставить отзыв о юристе адовокате
Записаться к юристу на прием рядом
Сравнить юристов и их цены на услуги
Быть уверенными, что вас “не кинут” (возьмут деньги и не выполнят свои обещания)
Получить юридические услуги онлайн
Знать больше о законах и своих правах
Светлая стрелка
Сделайте это
с Доступным Правом
Светлая стрелка
Остались вопросы
Собрали все в одном месте
Что такое Доступное Право?
«Доступное право» дает возможность напрямую получить консультацию и юридическую помощь у проверенных юристов и адвокатов с компьютера или телефона, на сайте или в приложении. Один клик и вы уже на консультации. Пользуйтесь чатом, видео или аудио связью вы проводите личную встречу с юристом в удобном формате. Мгновенно обменивайтесь документами, файлами, получайте договор на оказание услуг и оплачивайте услуги онлайн.
Также вы можете приобрести готовые решения, и не переплачивать юристу за его работу.
Как правило, консультация начинается мгновенно с юристом общего права. Его задача выяснить у вас подробности вашего обращения и тут же организовать продолжение консультации с профильным юристом с лучшим рейтингом надежности. Сам процесс переключения на профильного юриста для вас будет незаметным, вам не нужно будет совершать для этого каких либо сложных действий.
Юристом общего права может быть сотрудник сервиса, партнер юрист (адвокат) или Искусственный интеллект.
Охват “Доступное Право”- вся Россия. Не важно где вы находитесь, теперь, чтобы получить консультацию проверенного юриста, нужен только смартфон/компьютер и интернет.
Если Вам все-таки необходима встреча с юристом в офисе, мы организуем ее в вашем городе и проконтролируем ее качество.
Доступное право организовал собственный отдел контроля качества. Задача отдела - контролировать работу всех юристов и адвокатов, использующих сервис.
Отдел проводит систематические инспекции на выявление отклонений от стандартов качества предоставляемых юридических услуг, просматривает консультации, рассматривает обращения и жалобы клиентов, исследует и решает спорные вопросы.
Итоговым результатом деятельности отдела качества является довольный клиент.
Сервис безопасной сделки доступен для всех клиентов, в момент когда юрист или адвокат выставляет вам счет на оплату. Пользуясь такой услугой, вы дополнительно страхуете себя от риска зря потерять деньги, ведь (исполнитель) юрист или адвокат получит свое вознаграждение только после того как окажет вам услугу.
Для вас работают проверенные юристы специализирующиеся в самых разных отраслях: административное право, право социального обеспечения, гражданское право, семейное право, уголовное право, наследственное право и т.д.
Все предоставленные сведения: аудио, видео звонки, чаты и документы являются конфиденциальными. Требование сохранения тайны распространяется на всех юристов, независимо от их специализации.
В онлайн комнате вам будет предложено выбрать тип консультации. Вы можете общаться с юристом в формате переписки либо выбрать аудио или видеозвонок. Причем при видео звонке, вас будет видно только в случае если вы этого захотите, по умолчанию видно только юриста.
Для этого необходимо включить микрофон и/или камеру. Подробнее об использовании устройств можно узнать в инструкции по ссылке.
Доступное право - не является юридической компанией в классическом представлении. Мы сервис проверенных юристов, нашими основными функциями являются:
  • Найти под вашу задачу самое эффективное и доступное решение как с финансовой точки зрения, так и по скорости результата. Это или подобрать профильного юриста/адвоката, который вам поможет или дать вам уже готовое решение в виде инструкций и шаблонов документов;
  • Контролировать качество оказываемых юридических услуг;
  • Совершенствовать деятельность всего юридического рынка, чтобы клиент получал юридические услуги еще проще, быстрее, дешевле и безопасно.
Простыми словами - мы для вашей задачи нанимаем самого подходящего исполнителя юридических услуг и контролируем его работу.
На нашем сервисе вы сможете как самостоятельно выбрать себе нужного исполнителя, просматривая профили, анализируя рейтинги и отзывы. Или вы можете довериться нам, и мы сами быстрее и с гарантией сможем решим вашу задачу.
В разделе юридические услуги, вы можете ознакомиться с перечнем популярных услуг юристов или адвокатов. Но это далеко не исчерпывающий список, так как запросы клиентов могут быть самыми разными. Если вы не можете найти нужной вам юридической услуги в перечне, просто оставьте заявку на консультацию с юристом или адвокатом по ссылке, и мы сделаем все чтобы вам помочь.
29 юристов сейчас в сети