Доступная юридическая помощь

Здравствуйте, обеспечительный залог возвращается, если вы выполнили все условия договора, а у второй стороны нет законных оснований его удерживать.
По общему правилу, если вы исполнили все обязательства по договору (оплатили аренду, коммунальные услуги, вернули помещение в надлежащем состоянии), обеспечительный платёж должен быть возвращён. Могу помочь с составлением досудебной претензии.

Добрый день. Ознакомление с новой должностной инструкцией, меняющей трудовую функцию или добавляющей обязанности, не является вашей обязанностью, если вы с ней не согласны. Согласно ст. 60 и ст. 74 ТК РФ, работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять трудовую функцию сотрудника или вводить условия, существенно меняющие характер работы. Если ДИ вводит новые квалификационные требования и обязанности, это квалифицируется как изменение существенных условий договора.
Не отказывайтесь ознакомиться подписью, а поставьте подпись с примечанием.
На экземпляре работодателя (и на своем) укажите: «С текстом должностной инструкции ознакомлен. С внесенными изменениями и новыми квалификационными требованиями не согласен, так как они выходят за рамки ранее согласованной трудовой функции по Трудовому договору №___ от ______. Дата, Подпись.»
Запросите мотивированное письменное объяснение.
Если работодатель пытается провести это через ст. 74 ТК РФ (изменение организационных или технологических условий труда), он обязан уведомить вас за 2 месяца в письменном виде. Без этого любые дисциплинарные взыскания за несоответствие новой ДИ легко отменяются через ГИТ или суд (см. Определение ВС РФ № 78-КГ17-10).
Законодательство о СОРМ и учете абонентов юридических лиц (Постановление Правительства РФ № 538 и № 2604) действительно требует от юрлица предоставлять списки фактически пользующихся связью лиц (ФИО, паспортные данные). Однако выгружать и передавать персональные данные должен законный представитель компании (Генеральный директор или лицо по нотариальной/письменной доверенности).
Системный администратор является техническим исполнительным специалистом, а не единоличным исполнительным органом. Внесение ваших паспортных данных в СОРМ делает вас первичным контактным лицом для оперативно-разыскных органов (ФСБ/МВД).
Аргументация для повышения зарплаты (если соглашаетесь): «Принятие на себя роли официального представителя компании перед оператором связи и правоохранительными органами по вопросам СОРМ-3 влечет персональную дисциплинарную и административную ответственность, выходящую за рамки стандартных обязанностей системного администратора. Данная функция относится к категории правовых и административно-управленческих рисков и требует расширения зоны ответственности с увеличением оклада».
Если ваши данные передадут провайдеру в качестве ответственного, на вас накладываются, следующие обязанности:
Все официальные запросы, выемки, предписания и вызовы на допросы/опросы по фактам противоправных действий в сети (хакерские атаки, экстремизм, распространение запрещенных материалов) будут направляться персонально вам.
Административная ответственность: По ст. 13.30 КоАП РФ (нарушение правил идентификации абонентов) ответственность может перекладываться на назначенное приказом ответственное должностное лицо.
Стандартный шаблон с assistentus.ru содержит некорректные формулировки, размывающие ответственность за действия конечных пользователей (сотрудников) и работу сторонних сервисов.
Внесите следующие правки и дополнения в проект ДИ перед подписанием:
Корректировка существующих пунктов: вместо - «Обеспечивает сетевую безопасность и защиту информации...»
Указать: «Обеспечивает техническую настройку и функционирование программно-аппаратных средств защиты информации в пределах утвержденного руководства и выделенного бюджета.»
Вместо: «Несет ответственность за сбои в работе сети...»
Указать: «Несет ответственность за своевременное реагирование на технические сбои. Не несет ответственности за сбои, вызванные действиями третьих лиц, операторов связи, или отсутствием финансирования на обновление оборудования/ПО.»
Добавление важных пунктов (Раздел «Ответственность» и «Обязанности»)
Разграничение ответственности за действия пользователей: «Системный администратор осуществляет исключительно техническое обслуживание инфраструктуры. Системный администратор не несет ответственности за содержание передаваемой, получаемой и хранящейся пользователями (сотрудниками) информации, а также за совершение пользователями противоправных действий в сети Интернет с использованием оборудования компании.» Контроль персональных данных и СОРМ: «Системный администратор не является лицом, ответственным за сбор, хранение, актуализацию и передачу персональных данных сотрудников/абонентов операторам связи и государственным органам, если иное прямо не установлено письменным приказом Генерального директора с письменного согласия работника.»
Логирование и идентификация: «Обязанность по ведению логов и идентификации пользователей ограничена техническими возможностями установленного в компании и официально приобретенного программного обеспечения.»
Подайте руководству письменный Протокол разногласий к ДИ с вышеуказанными правками. Подпишите ДИ только с отметкой "Ознакомлен с учетом Протокола разногласий от [дата]".
По СОРМ: Подайте служебную записку, что передача паспортных данных сисадмина оператору связи не предусмотрена трудовым договором. Предложите указать контактным лицом Генерального директора (или запросите официальное оформление совмещения должностей с доплатой и корректировкой ДИ).
По Положению об ИТ-безопасности - инициируйте издание локального нормативного акта (Правила пользования сетью Интернет), где прямо указано, что каждый сотрудник сам несет персональную уголовную и административную ответственность за свои действия в сети.

Дарья, добрый день. Сам факт того, что микрозаймы оформлены в браке и на Ваше имя, не означает, что суд автоматически оставит их за Вами или разделит пополам. Для признания долга общим нужно доказать, что заем был взят по инициативе обоих супругов либо что полученные деньги были израсходованы на нужды семьи (п. 2 ст. 45 СК РФ). Бремя доказывания в таком споре обычно лежит на том, кто просит признать долг общим и распределить его между супругами.
Если суд признает конкретные обязательства общими, они распределяются пропорционально долям супругов в общем имуществе; при равных долях обычно речь идет о 1/2 (п. 3 ст. 39 СК РФ).
Важен не только сам договор с МФО. Следует показать цепочку движения денег и их назначение: поступления на карты, переводы мужу, оплату жилья, питания, лечения, расходов на ребенка, погашение общих прежних займов и т. п. Отсутствие чеков осложняет дело, но не означает, что доказательств нет: подойдут банковские выписки, кредитные истории, договоры и графики, сведения о пролонгациях, переписка, переводы, данные по картам и показания свидетелей в совокупности с письменными материалами.
Необязательно самостоятельно восстанавливать все договоры и выписки. Можно заявить ходатайство об истребовании доказательств у МФО и банков: договоров, заявлений, графиков, сведений о выдаче денег, платежей, продлений, истории операций и реквизитов счетов. В ходатайстве нужно указать, какой документ требуется, что он подтверждает, где находится и почему получить его самостоятельно невозможно (ст. 57 ГПК РФ).
Что делать сейчас.
Не подписывайте соглашений или расписок о том, что все долги личные, и не признавайте сумму без сверки по каждому договору. Если уже подан иск, то важно своевременно представить письменные возражения и ходатайства об истребовании документов. На платной консультации можно составить таблицу обязательств, определить, какие долги реально имеют перспективу признания общими, подготовить ходатайства в суд и выстроить доказательственную позицию с учетом отсутствия части документов.

Здравствуйте!
Все трудовые функции системного администраторы сведены в Вашем профессиональном стандарте, введенным Приказом Минтруда РФ от 29.09.2020 N 680Н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем" https://www.kontur-extern.ru/info/normativ/document/1/374560-prikaz-mintruda-rf-ot-29-09-2020-n-680n#h1053
Квалификационные требования, включенные в должностную инструкцию должны соответствовать этому профстандарту
По взаимодействию с провайдером передача персональных данных ответственного по организации это стандартная процедура.
Но если передача информации для СОРМ - 3 не входит в круг ваших обязанностей, то вы можете требовать по основаниям ст.151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ТК РФ оплаты расширенного объема
Если ответ устроил - отметьте его как полезный