Доступная юридическая помощь

Добрый день!
Старший мастер не прав, так как с момента выдачи вам трудовой книжки с отметкой об увольнении ваша трудовая функция полностью прекращена и продолжение работы будет нарушением с вашей стороны и со стороны работодателя.
Поэтому вы можете спокойно с правовой точки зрения отправится домой, так как вы уже уволены.
Если вам потребуется моя помощь по юридическим вопросам - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты.

Здравствуйте.
Согласно статье 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до увольнения. По истечении указанного срока работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (или предоставить сведения о трудовой деятельности в электронном виде), произвести с ним окончательный расчёт и выдать иные документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника.
Если работодатель (или уполномоченное лицо, например, старший мастер) после завершения всех процедур увольнения (подписания обходного листа, выдачи трудовой книжки и расчёта) требует продолжения работы, такие требования не имеют правового основания. С момента издания приказа об увольнении и выдачи трудовой книжки трудовые отношения между вами и работодателем считаются прекращёнными, и вы не обязаны выполнять трудовые обязанности.
Любые требования о продолжении работы после официального увольнения противоречат трудовому законодательству и могут рассматриваться как нарушение ваших трудовых прав.
Рекомендую сохранить все документы, подтверждающие факт увольнения (копию заявления, приказ об увольнении, трудовую книжку, расчётные документы), на случай возникновения споров.

Здравствуйте! Сам факт того, что в группе есть ребёнок с ОВЗ по заключению ПМПК, даёт воспитателю право на удлинённый отпуск 56 дней. Для этого не нужно, чтобы группа имела какой-то специальный статус. А вот 72 дня отпуска бывают только тогда, когда группа официально оформлена как компенсирующая или специализированная, с приказами и документами. Если этого нет, говорить о 72 днях неправильно. Адаптированная программа и индивидуальный маршрут не являются вашей личной обязанностью. Это зона ответственности детского сада как организации. Воспитатель может участвовать в разработке, но требовать от вас «написать АОП и ИОМ, тогда будут льготы» незаконно. Льготы не обмениваются на бумажки. Доплаты и сокращённый рабочий день сами по себе не появляются из-за того, что в группе есть ребёнок с ОВЗ. Они возможны только тогда, когда это заранее закреплено в трудовом договоре или внутренних документах сада. Если таких документов нет, работодатель формально ничего не платит, но именно он обязан эти условия оформить, а не перекладывать всё на воспитателей. Режим работы по 7 часов в смену при графике сада с 7 до 19 часов считается нормальным и законным. Пятичасовой рабочий день возможен только при официально оформленной работе в специальных условиях, а не просто потому что работать стало тяжелее.
По сути сейчас детский сад пользуется вашей работой с детьми ОВЗ, но не оформляет это документально, поэтому и льгот нет. Это выгодно руководству, но не соответствует закону. Правильный путь — письменно запросить у заведующей статус группы, наличие утверждённых программ и документы по доплатам. Если продолжают отвечать устно и уклоняться, дальше обращаются в департамент образования, а затем при необходимости в трудовую инспекцию.
Если коротко, вы не обязаны писать АОП ради льгот, отпуск 56 дней требовать можно, а всё остальное возможно только после того, как руководство начнёт официально оформлять условия работы, а не держать их «на словах».

Здравствуйте, ваша ситуация типичная - арендодатель игнорирует обязанности, а потом перекладывает последствия на вас. Но закон на вашей стороне. Давайте разберем по порядку.
Что происходит с договором после окончания срока
Согласно статье 621 ГК РФ если по истечении срока договора арендатор продолжает пользоваться имуществом и арендодатель не возражает - договор считается продленным на тех же условиях на неопределенный срок. Вы прожили 2 месяца после окончания договора, арендодатель не приехал, не возражал, продолжал брать деньги - значит договор действовал. Это важно, потому что все ваши права как арендатора сохранялись.
Кто виноват в замерзании труб
Согласно статье 616 ГК РФ арендодатель обязан поддерживать имущество в состоянии, пригодном для использования. Это включает отопление, водоснабжение, исправность инженерных систем. Если трубы замерзли из-за неисправности отопления или плохой теплоизоляции - ответственность полностью на арендодателе.
Вы не получали предупреждения о необходимости оставить краны на капельном режиме или других мерах предосторожности. Соседи не предупреждали о риске замерзания. Значит вы не могли предвидеть аварию и предотвратить ее. Согласно статье 401 ГК РФ лицо не отвечает за неисполнение обязательств, если оно произошло вследствие непреодолимой силы или действия непреодолимой силы со стороны третьих лиц. Здесь это относится к обязанностям арендодателя, а не вас.
Претензии соседей - кому адресовать
Соседи предъявляют претензии вам, но правильный ответчик - собственник квартиры (арендодатель). Согласно статье 1064 ГК РФ вред возмещается лицом, его причинившим. Вред причинен неисправностью инженерных систем в квартире, за которые отвечает собственник. Вы как арендатор не являетесь ответчиком по таким требованиям, если не доказан ваш умысел или грубая неосторожность. Замерзание труб при исправном отоплении невозможно предотвратить арендатором без специальных знаний.
Ваше право на расторжение договора и возврат денег
Согласно статье 619 ГК РФ арендатор вправе отказаться от договора аренды если имущество в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, окажется в состоянии, непригодном для использования. Квартира без воды и с замерзшими трубами непригодна для проживания. Вы обязаны были известить арендодателя, но он сам не мог приехать из-за личных обстоятельств - значит он знал о ситуации и не принял мер.
Согласно статье 1102 ГК РФ неосновательное обогащение подлежит возврату. Вы прожили половину месяца, заплатили за целый - значит арендодатель неосновательно обогатился на сумму за непрожитые дни. Плюс вы можете требовать возмещения расходов на временное жилье, переезд, порчу имущества из-за аварии.
Требование "сдать квартиру" без приезда арендодателя - это затягивание. Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться добросовестно. Арендодатель обязан принять квартиру, но если он не может приехать - должен назначить представителя или согласовать другие способы передачи. Игнорирование этой обязанности не освобождает его от ответственности.
Что делать прямо сейчас
Зафиксируйте состояние квартиры. Сфотографируйте замерзшие трубы, отсутствие воды, повреждения. Сделайте это с привлечением свидетелей или через нотариуса (опись). Это доказательства непригодности для проживания.
Направьте арендодателю претензию. Укажите, что договор продлен на неопределенный срок, квартира стала непригодной по его вине, вы расторгаете договор с даты выезда, требуете вернуть деньги за непрожитые дни и компенсировать расходы. Установите срок для ответа - 10 дней.
Если арендодатель не приедет принять квартиру - составьте акт приема-передачи односторонне с двумя свидетелями. Опишите состояние помещения, зафиксируйте передачу ключей. Отправьте ключи ценным письмом с описью вложения или передайте через управляющую компанию с распиской.
Соседям ответьте письменно, что вы не являетесь ответчиком по их претензиям, направьте их к собственнику квартиры. Не подписывайте никаких соглашений о возмещении без юриста.
Если арендодатель не вернет деньги в течение 10 дней после претензии - подавайте иск в мировой суд по месту нахождения квартиры. Сумма до 100000 рублей рассматривается бесплатно, без госпошлины.
Арендодатель пытается вас запугать и затянуть процесс, пока вы не потеряете доказательства или не устанете бороться. Не поддавайтесь на это. Если нужна помощь с составлением претензии или подготовкой документов для суда - я готов разработать стратегию именно для вашей ситуации с замерзшими трубами.