/law/1386-lukoshkina-tatyana-sergeevna
Лукошкина Татьяна Сергеевна
Карма
40
Лукошкина Татьяна Сергеевна

Лукошкина Татьяна Сергеевна

Лукошкина Татьяна Сергеевна

Лукошкина Татьяна Сергеевна

г. Краснодар,
Стаж: 2 года   74
от 0
Среднее время ответа: 1 мин
33
Консультации
0
Отзывов
У данного юриста пока нет отзывов. Оставьте свой отзыв или смотрите отзывы о сервисе «Доступное право»

Ответы юриста

Лукошкина Татьяна Сергеевна

Добрый день!
Налоговый вычет по ипотеке ( и процентам) можно получить за последние 3 года, то есть за 2021, 2020, 2019гг
Для этого на сайте  налог.ру  необходимо заполнить декларацию 3-НДФЛ на имущество

https://lkfl2.nalog.ru/lkfl/situations/ndfl3LightDeduction

Для подтверждения вычета вам придётся восстановить оригиналы следующих документов:

1. Договор приобретения объекта недвижимости (для готового жилья) либо Договор долевого участия (для новостроек

2. Свидетельство о государственной регистрации права на объект - выписка ЕГРН (для готового жилья)

3. Акт приема-передачи квартиры (для новостроек)

4. Платежные документы на покупку имущества (расписка продавца, приходно-кассовые ордера, платёжные поручения и т.п.)

5. Кредитный договор

6. Справка из банка об уплаченных процентах (запросить в банке)

7. 2-НДФЛ за последние 3 года

Смотреть вопрос и полный ответ
0
0
0
Лукошкина Татьяна Сергеевна
Понятие отработки в законодательстве не дано. Часто ее путают со сроком предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Следуя ст. 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно сообщить работодателю о своем решении уйти за 14 календарных дней до даты увольнения. Но в ТК РФ нет указания на то, что в эти дни сотрудник обязан работать. Попробуйте договориться со своим руководителем об увольнении без отработки.Если же руководитель вам откажет, можете написать заявление об «Отсутствие возможности продолжать работу» Абз.3 ст. 80 ТК РФ позволяет уволиться без отработки, если у вас нет возможности продолжать работать.  Но чтобы они подействовали необходимо будет составить заявление с детальным объяснением сложившейся ситуации, которая не позволяет отработать Вам две недели и к тому, же подкрепить такое заявление доказательствами и подтверждениями. Также можно избежать отработки, если уйти в отпуск с последующим увольнением или на больничный. Если отпуск длится более 2 недель, то датой увольнения будет последний день отпуска. А если сотрудник болеет дольше этого периода, то на 14-й день его обязаны уволить. При увольнении вам должны выплатить заработную плату за отработанные вами дни и компенсацию отпускных, если есть «неотгуленный отпуск» за предыдущие года. Смотреть вопрос и полный ответ
3
0
0
Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
Как изменился закон о перепланировки
Как изменился закон о перепланировки
0
0
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
Можно ли наказать за ругань на рабочем месте?
0
0
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
Опоздал или не пришел на работу из-за непогоды: можно ли оспорить увольнение
0
0
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
Можно ли уплатить алименты на ребенка долей в праве собственности на квартиру или другим имуществом?
0
0
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
Кто имеет право не согласовывать отпуск за свой счёт
0
0
Полный отгул за два часа работы в выходной день
Полный отгул за два часа работы в выходной день
0
0
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
Президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет
0
0
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
Какую деятельность не могут вести самозанятые?
1
0
Как самозанятый может получать пенсию?
Как самозанятый может получать пенсию?
0
0
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
Теперь работодатель обязан компенсировать задержку не начисленных выплат
1
0
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
Принесли недовес и не то блюдо в ресторане, что делать?
0
0
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
Обязан ли сотрудник отвечать на звонки работодателя в нерабочее время?
0
0
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
Кто имеет первоочередное право на оплачиваемый отдых летом?
0
0
Вправе ли магазин отказать в приеме надорванной купюры?
Вправе ли магазин отказать в приеме надорванной купюры?
0
0
Маркетплейсам запретили отменять оплаченные покупки
Маркетплейсам запретили отменять оплаченные покупки
0
0