© 2019 - 2025, «Доступное Право»
Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн).
Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и
ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного
согласия правообладателя.
Логотипы "Доступное Право”, размещенные на сайте, являются зарегистрированным товарным
знаком и
охраняются государством как объект интеллектуальной собственности, любое копирование и
создание
схожего по степени смешения товарного знака запрещено законом.
Вся информация представлена на сайте в ознакомительных целях и не является публичной
офертой или рекламой.
Требуется консультация специалиста.
Правовая
информация
Добрый день. ;
На сегодняшний день нет единого мнения, что с такими днями делать ;при увольнении, ;оплачивать ;или нет. Некоторые специалисты считают, что законом предусмотрена ;компенсация ;только за неиспользованные дни отпуска ;при увольнении, но никак не за какие-то другие дни. ;... Судьи удовлетворили требование сотрудника о взыскании с работодателя суммы ;компенсации за ;неиспользованные ;отгулы ;и опровергли довод о том, что законодательством не предусмотрена ;выплата ;такой ;компенсации.
звоните помогу в данной ситуации