К
Кристина • 
02.07.2023
Бесплатный вопрос юристу №187410
Вопрос юристу в Калининграде. Положено ли 4 дня по уходу за ребёнком-инвалидом в месяце получения справки мсэ, если месяц инвалидности не полный?
Положено ли 4 дня по уходу за ребёнком-инвалидом в месяце получения справки МСЭ, если "месяц инвалидности" не полный?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, родителям ребенка-инвалида до 18 лет положено 14 дополнительных выходных дней в год для ухода за ребенком. Если ребенок является инвалидом с детства I или II группы, то количество дополнительных выходных дней увеличивается до 18 в год.
Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом может предоставляться в любое время, включая месяц получения справки МСЭ. При этом, если "месяц инвалидности" не полный, то количество дополнительных выходных дней будет пропорционально уменьшено. Например, если месяц составляет 20 рабочих дней, то в данном случае положено 4/5 от общего количества дополнительных выходных дней, то есть 3,2 дня.
Важно отметить, что для получения дополнительных выходных дней родителю необходимо предоставить работодателю соответствующие документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида.
Обращайтесь к профильному юристу и получите гарантированный ответ.
Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.